16/8/23寿险营销是一座宏伟的大厦，团队经营者是一个优秀的建筑师，出勤管理就象地基一样，是一切的基础，做产品培训，专业知识培训，销售技能培训、推奖励方案，拉升团队绩效，新人育成、新人留存没有出勤一切都是空谈有出席一切皆有可2016/8/2331-1、出勤管理。 

指纹考核机我们收展部执行的6+5出勤模式，执行12年收展部有一套严格的出勤办法，综合管理部统一考勤；当月出勤率90%请假制度：主管一次审批权，处经理2次审批权，分管经理3次审批权，3次以上找一把宋经理，病假提供县级以上药单，特殊时期找经理室团队增加了出勤补充规定，并有严格的奖惩措施，迟到、早退、关键大早会内容丰富，让伙伴有收获。

2016/8/231-2、出席管理现状：6+5   90%每周六次晨会、五次夕会，指纹考勤目前出率月均90%按照基本法品质管理的要求实行出席率与收入挂钩制度早会时间7:50-9:00夕会间5:00-5:30主管早会7:30签月度出席率低于85%企划奖励月度出席率低于75%的取消一切津贴旷工3天劝退季度出席率低于70%劝退。

打扰您了，请问能占用您两分钟的时间吗？我是**回访人员XXX，今天我公司服务经理XXX上门给您服务了吗？来过，您对X经理的服务质量、态度还满意吗？因X经理今年上半年被公司评为服务标兵，所以对他的服务公司跟踪落实，另外中秋节快到了，公司回馈新老客户上市一款超全能瑞鑫，我公司X经理给您讲了吗？讲了，请问您听明白了吗？再次促单，（讲卖点）谢谢您的配合，祝您身体健康，工作顺利，预祝您仲秋快乐，打扰您了2016/8/23例：未拜访。

是XXX先生、女士吗？您好：打扰您了，请问能占用您两分钟的时间吗？我是**回访人员XXX，今天我公司客户服务经理XXX上门给您服务了吗？未来过，好的，因X经理的客户较多暂时还未服务到您，我会通知X经理明天上门给您服务，感谢您的配合，请问对我公司的服务还有宝贵意见吗？谢谢您的配合，祝您身体健康,工作顺利，打扰您了，再见！