当前队伍建设的目标清晰，策略明确2016版初级主管育成体系介绍运作周期：季度运作入围条件：有意愿晋升的业务系列人员，自愿申报县公司）县公司）当前队伍建设的目标清晰，策略明确2016版初级主管育成体系介绍目的：号召有意愿晋升的业务系列人员报名参加，做好选拔面谈，为创业论坛启动造势。

时间：创业论坛前一月操作主体：经营单位整体构成：路演启动、选拔面谈、点将仪式1、创业腾飞Ⅰ—总体介绍附件：附件1-1.动员面谈要点附件1-2.面谈单页(选拔面谈)附件1-3.选拔面谈流程和问题附件1-4.选拔面谈要点当前队伍建设的目标清晰，策略明确2016版初级主管育成体系介绍。