场地的选择（根据人数、人员层面）场地的布置（条幅、展架、桌椅、茶水、小食品、纸笔等）场地的设备（电脑、投影仪、白板和笔）工作人员分工（主管、组员、组训等）签到簿和笔、纪念品（印有**标志）等确定流程及相关资料（介绍公司和新人的电子资料、新人关怀卡等）服装准备。   运作要点——事中迎候与介绍向领导、主管主动介绍嘉宾赞美流程：专业性不能有很强的目的性淡化产品概念“新人关怀卡”的巧妙使用气氛：温馨支流程示范（通用版）运作要点——事后会后分享制定计划导入小说会。    运作要点——事后-1会后分享第二天借助二早/部早会，由新人亲自分享举办推荐会（亲属见证会）的收获、感想，主管适时总结，引导更多成员参与。新人与参会嘉宾分享，表达收获与感想，感谢嘉宾的参与和支持。新人与主管一起分析本次活动的收获与不足。