2014年以来，总司推出了PCAAS增员系列，对增员进行了选材区隔，同时推出了“新人成长线”强化新人培育，为此，总司开展了新人提升计划——“四个一”工程。**机构作为总司“四个一”工程重点推动机构，经过每月对一年内的新人依次实施“新人恳谈会”、“新人产品训练”、“专场客户联谊会”、“主管陪访”等四个动作，新人得到关心和帮扶的幅度上升、展业技能有所提升，各项指标有所改善。