要帮助组员建立目标？什么时候建立目标呢？组员建立了什么样的目标？你怎样协助他建立目标?目标辅导的意义激发潜能，培养成功的欲望和强烈的企图心;有效管理组员成长进程，提升拜访;培养良好的工作习惯，学会自我管理;目标辅导重点目标辅导要找到激励点目标实物化、金钱化、视觉化收入目标要转化为销售活动目标取得承诺事后及时督导和帮助演练：**之星目标辅导。