力指标达成情况（新增、标准人力、标准化职场，原因分析）1、三季度目标增员3人，新培育组经理一名，银行对公拓展人员2人。目前有一名新人通过公司面试准备参加职前培训。 2、7月份法人员福5人开单，211达成2人。7月份经营情况回顾8月份业务拓展表8月份业务拓展表8月份业务拓展表客户经营平台追踪8月份工作布置安排一、业务1、老年险：乡镇扫尾及近湖社区重点拓展2、法人：各人目标追踪及加强平台拓展3、银合：聚焦重点银行及网点4、失独：政府资金到位二、队伍1、主管培育2、前期人员追踪3、新增8月份工作布置1、失独家庭跟进情况名单已提供，资金在本月批下来后组织报账2、金融办会议落实情况小额险到期组织。  3、学平险推进情况续收，其它新拓4、创新项目保洁人员：1.1万元医护人员、残疾人等：正在沟通中8月份工作布置区域拓展情况 XX已带领组员在上冈片正常开展拓展服务工作，其余镇区按目前小额、老年险分工责任人负责各自镇区业务拓展服务，部门正在物色培育另一位组经理。