由来合作商户管理模式五项基本原则：正式签约、灵活出勤、持续训练、辅导展业、限期专职活动总结（1）明确的增员对象，定向的工具、方案支持确保活动成效（2）盈利模式的构建，限时限量的活动政策有效的激发了伙伴意愿（3）最终人力规模的快速突破强化了公司及伙伴发展的信心。

   栽下梧桐树  引来凤凰栖 ——****支公司合作商户体系运作介绍**驿区基本情2013年基本情况**公司个险渠道首年期交保费4932万业务全市占比10.23%    **公司个险在册人力  417人     人力全市占比6.12%**支公司截至2014年6月30日，在册人力613人，主管61人合作商户运作介绍。

   合作商户的招募计划像一部长篇小说，一点一滴引人入胜，经历了“起、承、转、合”四个阶段……从2014年5月15日入司至6月30日，**公司合作商户整体情况如下：特别需要说明的是：我们没有针对合作商户开过一场专项客联会。**公司合作商户详细情况女性占比64%，男性占比36%平均年龄34.7岁起（前期准备及启动）——激。