获胜综合经营单位：
XX支公司     XX支公司     XX支公司

获胜经营单位：
XX
XX
第二阶段获胜单位
竞赛规则：
1、综合性经营单位，按照阶段性综合达成率决定胜负，综合达成率=个险渠道达成率×50%+银保渠道达成率×25%+团险渠道达成率×25%；
城区专营单位，按阶段性主要指标达成率决定胜负。
2、个险渠道达成率=新增人力达成率（适用第一段）或个险渠道达成率=（规模期交达成率+新增人力达成率）/2（适用第二段）或个险渠道达成率=(主管新晋升达成率+规模期交达成率+新增人力达成率)/3（适用第三阶段）。
      银保渠道达成率=首年期交达成率（三个阶段适用）；
      团险渠道达成率=短险保费达成率（三个阶段适用）。

竞赛奖励共分三次（对应时段分别是7月、8月、9月）
1、奖励标准：
     各对抗组按各阶段的目标达成率高低定胜负，奖励胜方。
2、荣誉奖项：
       市分公司颁发“AAA保卫战阶段领先单位”奖牌一面；同时，奖励胜方单位价值3000元的夏日清凉礼品，其中2000元由各个阶段的负方单位出资提供，1000元由市分公司补贴支持。请负方单位经理室及本部挂钩部门需在阶段性的总结表彰会后赴胜方单位及时兑现。
       在各个阶段的总结表彰会上，拟由综合性经营单位领达成率前两名；由城区专营单位个险渠道前两名，银保渠道第一名，团险渠道第一名单位作经验交流分享。

竞赛奖励
相关说明 . （一）各竞赛数据均以省公司资源中心报表出单口径数据为准，如无法获取数据，由三大销售职能部门提供；各阶段的竞赛数据均统计至当月月末，各阶段的目标达成率采用累计百分制排名。 （二）绩效奖励由人力资源部另行宣导。 （三）本方案的各类荣誉奖励可兼得； （四）本方案由市分公司综合管理部负责综合解释，涉及各渠道的由各渠道部门负责解释。

群雄争霸      各领风骚