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方案时间：2015年6月15日-2015年6月26日预收且在2015年6月承保
方案对象：所有业务人员
方案内容：  
1、销售XX产品标准件（ 10年交费且单件保费≥10万元），每件奖励IPHONG6PLUS一台
注：以上方案与高产能方案可兼得
销售支持线—赢家方案
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方案时间：2015年6月1日-2015年6月30日预收且在2015年6月承保
方案对象：机构营销内勤
方案内容：  
各机构按600元/绩优人力（FYC ≥2000 ）人给予内勤奖励（由机构自行分配，机构总不得超过20%）。
获取前提：当月中支合格率不低于55%（合格人力定义 ：折后FYC≥800 ）
销售支持线—内勤方案
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方案时间：2015年6月1日-2015年6月30日
方案对象：全体营销员
方案内容：  
新增上岗一个合格人力，奖励推荐人600元
销售支持线—新增方案
注：1、 6月新定级主管、二次入司人员不享受方案
       2、合格人力定义：当月上岗当月折后佣金≥1000C
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