FE受理环节，在输入险种代码后，如果是“XX人生”系列险种，将进入“账户卡”输入界面，需输入“账户卡”信息并进行校验，通过后才可进入后续流程。
纸质保单受理XX
三、XX账户卡推动-凭卡交单
严格执行
    只有各层级严格执行《账户卡》的运作，才能让各层级业务员真正重视起来，利于调动及推动。避免造成“出尔反尔”，“失信于人”的现象。
三、XX账户卡推动-推动原则
节奏快速
    通过阶段节点推动业务高点，每阶段结束日就是冲刺日；每阶段的起始日就是总结及启动日，运作下一个阶段的发放与推动。
三、XX账户卡推动-推动原则
氛围带动
职场：海报、口号、业绩榜、处处能见退市
早会：训练、分享、加演练、人人都能讲退市
信息：台上、台下、短信、微信、及时有效！
话语：方案、收入、用卡、客户、产说会、传递正能量！
三、XX账户卡推动-推动原则
方案引导
方案：佣金+卡奖励+附加+福利+考核与晋升
荣誉：快刀手、件数英雄、保费英雄
三、XX账户卡推动-推动原则
对中支是推动工具，是业务目标述求：用完1000张，就是700万的保费！
对四级机构是推动工具，是业务目标述求，同时是氛围的营造点，追踪点。
对业务人员是拜访的理由，是促成的借口,是可观的收入，职级的晋升；1张《帐户卡》就是3000以上的收入。
对客户是身份，是投保尊赢的前提。
运做卡就是运做退市
三、XX账户卡推动-推动意义
发--资格卡的发放
推--资格卡推动
调—资格卡调配
四、XX账户卡使用
发--资格卡的发放
四、XX账户卡使用
先预发账户卡到中支
再按方案确认有奖资格
例如：向某中支预发账户卡500张，（最终核定）实际获卡400张，分公司只兑现账户卡奖励400张，其余的100张，可用于交单，但不兑现分公司奖励!
 分公司按照1月28日-2月23日受理且承保业绩进行预下发，最终数据将在3月21日下发，多退少补。
四、XX账户卡使用-发卡
四、XX账户卡使用-发卡
账户卡的发放（对业务员）
有卡的无单，无卡的有单？
四、XX账户卡使用-发卡
原则：制造资源紧缺！
建议：
总量有限，珍惜资格，避免浪费！

四、XX账户卡使用-发卡
原则：有偿购买，至少100元
建议：
没卡有单怎么办？
先民间，再官方
四、XX账户卡使用-发卡
推--资格卡推动
四、XX账户卡使用
四、XX账户卡使用-推卡
获卡量的
40%
获卡量的
40%
获卡量的
20%
四、XX账户卡使用-推卡
追踪获卡人：
主管绩优
卡多的人
买卡的人
四、XX账户卡使用-推卡
四、XX账户卡使用-推卡
截止到5号，有卡的伙伴1张未用，公司将兑现100元的保底奖励，其账户卡归公司所有！

卡太多了？
四、XX账户卡使用-调卡
由于卡不用都要退100元，机构带钱到其他机构买100元/张
卡太少了？
四、XX账户卡使用-调卡
有卡的早交单
无卡的都买卡
2月奖的卡的都用完（到一阶段）
最后卡不够
四、XX账户卡使用-调卡
最佳的结果
用卡推动产说会，“非诚勿扰”环节
有卡专场                                                
无卡专场
善用：三八妇女节、3.15消费日
五、XX退市配套支持
日常训练
五、XX退市配套支持
XX退市宣导（1ppt）
XX退市7天早会训练（7ppt）
退市训练教案（2ptt）(产说会话术、退市话术）
氛围营造（职场布置XX冲刺榜、挂旗、海报）
退市工具（销售手册，速查表、账户卡、退市文件）
五、XX退市配套支持
跨越巅峰  挑战过亿
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