见到增员对象时讲什么？
1、讲公司：最大、最强、最好
2、讲政策：协理员
3、讲待遇：培训、底薪、奖励
面谈话术：
1、开门话术：您好，**女士/先生，今天来找您，是因为有人给我们推荐您，认为您人品好，人缘好，有公益心，符合我们公司现在招聘“政保服务专员”的条件，可以从事这项有前途的工作；
2、谈公司：要点——1、历史最久：与共和国同龄；2、实力最强：是世界前100强企业，中国最大的保险公司，最新排名94位；3、中字开头副部级央企，国家财政部控股。
3、谈政保：您知道城镇职工大病医疗救助险吗（老年险、学平险、计划生育保险等）？这是由我们XX承保的，由于我们XX有104万政保客户，现在只有10几个专职人员服务，平均每个服务2万人，根本服务不过来，达不到国家的要求。现在上级公司必须在每一个行政村（社区）招募2名政保服务专员；

面谈话术：
4、谈发展：1、专业培训：为保证政保服务专员有效开展工作，公司将为你提供专业系统的培训；2、晋升公开：提供公开、透明的快速晋升机会；3、保障全面；有旅游、外出学习交流机会等。
收入促成：
升官就能发财
组经理年平均收入12万元
高级组经理年平均收入20万元
资深组经理年平均收入25万元
处经理年平均收入50万元
高级处经理年平均收入60万元
区经理年平均收入100万元
“招募选拔大会”邀约：
       我们公司的政保专员招募只有200个名额，公司要进行选拔，本月10日（星期六）在我们公司召开“招募选拔大会”，现在报名已经超过100人了，上午、还是下午我要报到公司排队等通知才知道。你把身份证、毕业证书交给我。
       如果你当天顺利通过面试，就可以参加岗前培训了。公司非常重视此次培训，地点*********，培训费用要600元，公司只收200元。这样的机会重来都没有！
工作要求：
1、准增员对象20表继续补充；
2、每天5访，不完成不回家；
3、认购人员每人至少交表10张；创说会至少2人。
4、提醒伙伴面谈时收资料、收培训费。