上台四大怕
怕错
怕丢面子
怕不被别人接受
怕场面无法控制
会中：
表面看，干扰是来自环境。 实际上，所有的干扰都来自内心。 来自人们对于环境的看法和态度， 来自于心里的恐惧的担心……
研讨：
对于主持人来说，创说会中可能发生的干扰有哪些。如何解决？
主观方面，客观方面
会中：
一、开心金库的充分运用
    开心金库的妙用：先调动自己的心情，再将快乐传染给所有的观众，特别准备几个有奖问答或者轻松小游戏，用以调动现场氛围，让大家放松身心引入主讲人的讲座。
二、注意工作人员各就各位
三、随时注意现场氛围调动
会前
会中
会后
检讨是成功之母！
试想：如果让我再来一次将会怎样？ 哪些可以更好？
是否流畅自然
是否有吸引力
是否达到预期效果
会后：

                                                       
创说会流程
主持人上台（开场）
介绍领导及嘉宾介绍
领导致词
公司简介VCR
创业讲座
嘉宾分享
培训班介绍
面试
结束语
主持人接力赛：
30分钟内根据流程灯片研讨一份创说会主持稿。每组至少派出3人进行主持接龙。

要求：
台风到位，流程完整、顺畅。

模拟情景：XX邀请您主持一场创业说明会
地点：XX大饭店
到场领导：XX寿险XX中支个险总经理 XX先生
主讲嘉宾：XX督导
分享嘉宾：XX，XX
具体流程：见PPT
培训时间：XX月XX日
培训地点：XX中支培训教室

主持接力赛：
战场上伤亡最惨重的往往都是新兵，因为新兵还没有做好上战场的准备，没有心理适应的时间。
我们周密地布置出近乎真实的战场，费尽心思让你们相信这是真实的，只是希望在你们还没有踏入真正的战场时，就经历过人生的第一次战争。
研讨2：
在你所在机构所举办的创说会中有哪些亮点值得借鉴？哪些地方值得完善？