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保险公司团队筹建的运作及方法23页.ppt

  • 更新时间:2015-11-29
  • 资料大小:2.69MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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今天的筹备决定未来的职业发展
改变观念我们将获得新 生!


新人入职,当月达成**人力,做到6500P,佣金1800C  按标准佣金28%计算
佣金:1800
新人财补:1400
当月收入:3200+奖励方案
年收入轻松拿到40000以上,如果用心点年收入翻一番还要转个弯可以拿到97479+奖励方案.
**是有固定工资的单位哟!
续佣6500*10%=650 + 续保奖金650*120%=780   =1430元
                                  不错哟!!!
新人基本收入模型
最核心工作
筹备AS,本人当月达成**人力,做到1600C,小组1+2活动人力,小组5200C 
个人佣金:1600
筹备奖金:1500
达成聘才:2800
管理津贴:676
增员奖金:360
当月收入:6936+奖励方案
季度奖金+**之星奖金+**组奖金
年收入轻松可以拿到100000以上!再用点心加点力,拿200000年收入不是问题!

 
引进一般主管基本收入模型
10万


月均收入直接翻翻
筹备AS,本人当月达成双星人力,做到3500C,小组1+1活动人力,小组7000C
个人佣金:3500
筹备奖金:1500
达成聘才:3300
管理津贴:910
增员奖金:350
当月收入:9560+奖励方案
双星奖励7800元/年,小组奖2000元/年,
年收入轻松可以拿到15000以上!20万不难!!
引进绩优主管基本收入模型
15万


月均收入直接翻翻
筹备BM,本人当月达成**人力,做到1600C(5800P) 1+4架构人力  部:26000C
个人佣金:1600
筹备奖金:5000
达成聘才:8000
管理津贴:直辖组:676 直辖部:6760
增员奖金:840
当月收入:22876+奖励方案
组季度奖金+部季度奖金+**之星奖金+**组奖金+**部奖金
年收入轻松可以拿到200000以上!再用点心加点力,拿300000年收入不是问题!
引进一般经理基本收入模型
+20万


月均收入直接翻翻
筹备BM,本人当月达成双星人力,做到3500C(12500P) 1+4架构人力  部35000C
个人佣金:3500
筹备奖金:5000
达成聘才:12000
管理津贴:直辖组:910 直辖部:9100
增员奖金:1400
当月收入:17572+奖励方案
年收入轻松可以拿到200000以上!再用点心加点力,拿300000年收入不是问题!

 
引进绩优经理基本收入模型
20万


月均收入直接翻翻
   当您改变了观念,就改变了您的态度
  当您改变了态度,就改变了您的行为
  当您改变了行为,就改变了您的习惯
  当您改变了习惯,就改变了您的结果
   当您改变了结果,就改变了您的一生
结 束 语
**保险致力于打造最具品质与实力保险公司;
携手具有丰富行业经验与实力的团队主管实现梦想!

 

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