三季度招募架构提升
五年期保费:52万
**30万 **1万
**1万 **2万
**10万 **6万
**2万
利益演示(**团队五年期)
二分职场**团队架构
利益路演——**经理
五年期小组战况
主管收入增长的需要
四季度新增一人:
2014年经理人人人达成有效新增,保证200-600元押金返还;
2015年经理人入会条件:四季度新增一人,保证达成入会门槛;
新晋升主管,新增人力夯实架构;
现有主管,品管系数加分,提高津贴收入;
2015年经俱部利好消息:
短期团体健康保险保障上调一档;主管一季度品管系数加分;
晋升奖励、主险保单跟进、短险保单跟进;
明年方案不仅晋升有奖励,新增也有奖励
恭贺已获2015年经理人俱乐部入场券人员
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大一 **
大二 **
大三 **** **
恭贺已获2015年经理人俱乐部入场券人员
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恭贺已获2015年经理人俱乐部入场券人员
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2014年08月13日下午,中国政府网全文刊发了《国务院关于加快发展现代保险服务业的若干意见》(国发〔2014〕29号)(简称若干意见),俗称 “新国十条”。
对比2006年版国十条,这是时隔8年,国务院首次以‘顶层设计’的形式,明确保险行业在经济社会中地位,将极大推动我国保险业的发展。
《关于加快发展现代保险服务业的若干意见》
前言:从中央到地方传出保险好声音!
关注养老:“减税养老”将适时试点
视为“新国十条”中最能带来量化效应的“个人税收递延型养老保险试点”,目前正在加紧制定方案。据悉,在“新国十条”宣布的当日,八家保险公司被急召至北京开会,商议递交相关方案至财政部。同时,中保协正在积极与财政部沟通,就健康保险税收优惠政策进行商议,预计可能紧随“个人税收递延型养老保险试点”之后落地。(上海证券报)
“新国十条”明确提出未来将会对个税递延保险、商业健康保险、农业保险实行税收优惠,以国务院的名义将税收优惠政策进行发布。
未来6年发展目标:保险深度5%
“新国十条”提出保险业发展目标:
2013年我国保险业保费收入1.72万亿, 保险深度(保费收入/国内生产总值)3%,保险密度(保费收入/总人口)不足1300元/人。
按照这一目标,2020年我国保险行业当年保费收入将达到4.73万亿,保险深度达到5%;我国保险密度达到3500元/人,保费年复合增长率接近15.5%
这也就意味着到2020年,每人所花的保费要比2013年末高出近两倍。这预示着未来6年保险业保费增长将步入快速增长轨道,保险业大有发展 。
存款保险制方案年内出台:
援引知情人士消息,存款保险制度的最终方案“终于在
央行、银监会等主要监管部门之间达成一致”,“年内肯定出台。”
单个账户最多可以保50万。意味着并非所有存款都能享
受“保险待遇”,储户在单个账户存款超过50万元,超出部分不在“保险”之列。超过50万元额度的储户可以将自
己的存款分成若干份,分別存到不同的银行或账户。
(沈阳晚报)
2014年08月31日:十二届全国人大常委会第十次会议在北京闭幕。习近平签署第14号主席令,公布修改保险法决定。
习近平签署关于修改《保险法》第14号令
让中国早日发展成为保险强国
保险行业发展的需要。
让超9万亿总资产的中国保险业今后较长一段时期发展的总体要求、重点任务和政策措施有了清晰的蓝图。
目标:到2020年,基本建成保障全面、功能完善、安全稳健、诚信规范,具有较强服务能力、创新能力和国际竞争力,与我国经济社会发展需求相适应的现代保险服务业,努力由保险大国向保险强国转变
保险业“新国十条”出台,将在养老、健康、公共安全
农险、巨灾保险、税收支持、险资运用等七个领域,均释
放出了全新的发展空间和潜力项目。
而这七大蓝海领域必将成为商业保险公司未来着力争夺的关键点、保险行业新的业务爆发点和从业人员的收入稳步“钱”进增长点。(南方日报)
未来之路:“新国十条”撬动行业发展七大蓝海
**经理
入司时间:2014.5.1
晋升时间:2014.10.1
隶属XX市营销部公道职场
目前职级组经理
1.合作商户项目中,三位商户成功加盟。
2.惠民保险专员的项目中,三位专员上岗,三位准专员待考试
3.“6598”星级会员大派送的活动中,积极邀约,场场参加。
4.截至目前为止,已有一个9个人的团队。
聪明的媳妇
猎狗与兔子
时间的思考
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