吸引高素质人员的3个认识
寿险业的美好未来是高素质人员的未来
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吸引高素质人员的3个认识
拥有美好未来需要付出基本的代价
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面谈第1步-展示愿景
不断展现寿险行业美好的未来
不断展现你的优秀
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面谈第2步-贩卖梦想1
我要做什么样的事?
建立用使命感凝结的团队
建立纯利润上百万甚至上千万的永续经营的企业
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面谈第2步-贩卖梦想2
你来和我一起做什么?
建立和统一使命感、价值观
人生使命感
择业价值观
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面谈第2步-贩卖梦想3
我需要什么样的人?
给出明确定位
卖货郎?
高素质的合作伙伴!
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面谈第3步-明确要求
我们不能用失败的标准去追求成功
百万企业的基本代价
必须要做……
坚决不能做……
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面谈的误区
心虚胆怯
过分突出利益
简化困难
淡化规章制度要求
谢 谢 THANKS
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