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保险新人营销技巧培训销售案例集六22页.pptx

  • 更新时间:2021-06-24
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还是没死心寄希望于后代北上广不相信眼泪,为什么还有这么多人要留在这儿?因为在这里,判断你是否成功的标准,不再是小城市所有人的价值观——公务员铁饭碗,任何事都要靠关系;因为在这里,发展前景广阔。只要你努力奋斗,升职加薪,晋升的空间前途无量;因为在这里,生活更便利,教育、医疗、人脉等资源都是最丰富的;因为资源分布的不均衡,因为不愿服输,因为机会和格局。所以我们迷恋北上广,执着想要拼出一片天地。北上广不相信眼泪,我们不想下一代重复我们的辛酸,那我们该用什么征服?他就是普通人的下一代谋求公平,志在名城计划志在名城 -- 现在规划,铺路未来说明:1、健康尊享C为自然费率,续保时费率或有调整。

2、至尊账户趸交/追加收入3%初始费用;二、财务安排:1、已有储蓄的50万:直接趸交进至尊账户,早积累早增值;2、每月结余的1万元:其中2500元交鑫福年金;3、年终奖的15万:每年拿出5万追加至尊账户;25岁领取一线城市房产首付金后,仍有源源不断现金流进账户再次增值,不影响养老金储备计划特色现在规划,铺路未来二线的娃,也能买一线的房!我们不是富一代,但通过账户可以创造富二代!账户就是子女通往一线城市的通行证!计划对账户的运用1、一寸光阴就是一寸金,早开账户早受益子女教育、购房、婚嫁都是未来必然的支出更何况如果孩子想要扎根一线城市绝不能等到要发生的时候才去准备人生时间有限,越早准备越从容运用账户,让我们的后代做的起梦!2、充分运用了账户的追加规则,小步快跑单笔追加最低1000元起,按1000元的整数倍递增除了总额度的限制,再无其他限制把已有的财富追进账户。

就是在当前经济形势下的明智之举,把每年的年终奖中拿出一部分做定向追加,就是对家庭责任的体现计划对账户的运用3、运用了账户变现的灵活性,无损耗满足人生刚需账户领取额度不受20%限制,既中看又中用账户成立满5年后,部分领取没有任何成本试想:1、假如小孩的教育金放在银行储备,收益能否抵过教育成本的上涨;2、再假如小孩需要购房,而此时钱在股市正被套牢,如果不取就要通过其他途径解决,比如:外借,起码要欠一个大大的人情。小城市买房子还借的起,一线城市 怎么办?如果不借那就只能取,取就要遭受惨重的损失,何况这样一个账户,并没有束缚未来的生活品质!

更没有给家庭造成任何负担!每月结余中依然有剩余可以自由消费,享受生活乐趣每年年终奖依然有剩余可以灵活调配,提升生活品质,每年收入中依然有剩余可以应急储备,解决突发问题,这样一份计划,还为小孩提供了一生的全面医疗保障!20万重疾保障一直保到105周岁!每年150万的医疗报销最长可以到99周岁!更有温度的是投保人在交费的15年期间轻症、重疾、身故、高残豁免保障如影随形!用勤奋和坚持为家庭谋划一个幸福的未来!如果不幸发生,留爱不留债,让幸福不中断!遇到此类客户怎么沟通提问题:你希望孩子接受最好的教育吗?所有父母都会说:希望!但,现实就是,孩子受到越好的教育越会自然而然将自己过滤到一线城市。(所学专业受限、求学经历影响等)。


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