我怎么看机遇，稀少：人的一生中，遇到改变命运的机遇并不多，公平：机遇对每个人是公平的，在于你是否能抓住，有准备：机遇，只留给有准备的人，什么叫有准备，我的梦想：成为时间资产最大的主人，我坚信：有人，才有一切，无论怎样起起伏伏，坚持做人力发展，自2015年开始，每季度最少直接增员4人，直接育成2位业务经理。2013年-2018.7，直接增员166人，直接育成97位业务经理、6位高级经理。

我怎么看龙腾，是“三年再造”后又一次再造机遇，远超三年再造投入的又一次大手笔，是每个太平人弯道超车、事业腾飞的重大机遇，不是政策、不是方案，是资源，资源要靠抢夺，4月7日：在TOP精英论坛有所耳闻，尽管没有确定，但兴奋不已，勾画蓝图，4月13日：回到机构第一天召集骨干开会，宣导公司 将有资源投放，无论是什么，我们都要紧紧抓住，4月13日：招募晋升冲锋营，所有的伟大，源于对责任的担当。