为什么有孩子的夫妻不容易离婚，为什么有增员的员工不容易离司，结论：多一份责任，多一份成熟与坚毅，大多数人结婚要生孩子，这是生命的延续，大多数员工要增员，这是事业和经验的传承，不生孩子的人年轻时潇洒，年老时可能难免孤单，增员的人前期可能会辛苦一点，但是后期会越做越顺畅，事半功倍。

初次面谈的目标，通过初次面谈，你应达成以下目标：1.取得被增员者完整的个人资料，家庭，工作，兴趣爱好，对保险行业的看法等，2.挖掘增员点，激发被增员人加入保险事业的兴趣，面谈过程中注意事项，在双方交谈的过程中，你应注意做到以下几点：1.少说多听，以便了解被增员者的背景资料，2.要仔细观察，以便判断对方是否适合从事寿险工作，3要掌握谈话的主动权，谈话内容要紧紧围绕增员的话题，切忌离题太远。

你是做什么工作的？收入怎么样，你对自己的收入满意吗？除了你的老公和孩子你还有自己的人生吗？你现在的工作能从事一辈子吗？再过几年有没有提升的空间？现在生意不好做，房租高，人力成本高，做什么能够风险小，收益高呢？你能经常出去旅游吗？增员面谈从收集新人的资料开始，销售—发现并深挖对象的财务危机，增员—发现并深挖对象的职业危机。