团队是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。思考：何谓高绩效团队？高低是相对的还是绝对的？甲乙两个单位比较，人力相同，甲的业绩比乙高，业绩相同，甲的人力比乙多，业绩、人力均相同，甲的业绩曲线更稳定，业绩、人力、业绩均衡度均相同，甲的费用支出较少。

高绩效团队，相同条件下，总业绩更高，相同业绩下，更稳定、更多的人力和更少的开支，基础更牢、结构更优、后劲更足，切记：人均产能高不是高绩效团队的全部，高绩效团队的特质，更高更远的团队愿景，更强更久的执行能力，更多更优的工作人员，更专更精的工作能力，更快更强的作业体系。

请写出你认为在团队经营中最重要的8件事，请去掉你认为不那么重要的3件，保留5件，请再去掉一件，保留4件，请再去掉一件，保留3件，请再去掉一件，保留2件，请再去掉一件，只保留1件，这件事就是你认为最重要的事，也就是你的价值观，你的价值观决定团队的核心文化和发展方向，什么是价值观？价值观：人们在认识各种具体事物的价值的基础上，形成的对事物价值的总的看法和根本观点，包括对各种事物评价和在心目中重要程度的排列顺序。