通过分析现阶段学员的收获与困惑，认识持续晋升的价值，抓住机遇，努力晋升。我们的收获，公司更重视，管理收入更多，团队更大，自身成就感与价值感更强，问题更多，更棘手，管理幅度加大，追踪辅导力度不够，成员间冲突与矛盾更多，管理难度增高，会议流于形式，不能持续有效追踪，我们的困惑，国寿企业家之路，路漫漫其修远兮？

收入也不错，也不想太辛苦，就这样顺其自然吧！得过且过，我的目标就是要做区经理！再辛苦也值得！身体力行，下阶段的发展思考，若干年后，有的人生活是这样，若干年后，还有的人生活是这样，两种截然不同的生活，哪一种是你想要的人生？马云---2016年**商会会长演讲录，商人在中国乃至全世界都是稀缺的资源，是靠独特的眼光拼搏出来的，经济潮起潮落，对于商人而言，生意从来就没有好做的时候。商业变革时代，如果你把它看成机会，它就是机会，看成灾难，它就是灾难，但了不起的企业一定是诞生在危机中，我们要冷静下来，看怎么改变自己。

持续晋升能带来我们的好处？持续晋升，带来收入的成倍增长，各职级利益展示，同样的时间，赚得更多，就是能干人。花钱很享受  生活有品质，持续晋升，获得更多培训学习机会，与时代同进步，丰富我们的内涵，持续晋升，获得更高额的福利保障，安心舒心，减少后顾之忧，持续晋升，实现自我价值，享受事业巅峰带来的成就感与满足感，一个再顶尖的神枪手的价值不可能高于一个将军的价值！