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组织发展增员周单元标准操作流程43页.ppt

  • 更新时间:2017-12-18
  • 资料大小:3.04MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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××先生/女士:为了庆祝**保险首次成为财富及福布斯双料世界500强,公司特向社会招选优秀人才,并提供免费培训,但由于名额非常有限,所以公司对人员的要求也比较高,我们的关系一直不错,所以我在第一时间将这个好消息告诉你,我刚好带来了一份由专家设计的创业分析表,这份创业分析表既简单又科学,透过答案就大致可以看出你的性格特点及适合从事的工作,你只需要将这份表填好,由我交给公司,如果通过公司经理的审核,公司会打电话通知你来面试,并可获得我公司提供的精美礼品,机不可失,抓紧时间填写吧!

如何提高电话面试通知成功率,这份测试表我会交给公司。如果公司没有给你打电话那就算了,一旦公司给你打电话,就说明你很荣幸的被公司选中了,有资格来面试,并可获得一份精美的礼品,但是你不来的话,公司会扣我的分,影响我在公司的考核。电话邀约功能小组:1、选拔人员:有责心、声音甜美,最好是女生。2、针对名单至少打两次电话以上,并且要进行多次促成。3、将电话沟通结果反馈至业务员,让业务进行跟进。

业务员配合动作:及时了解电话邀约情况,(1)针对同意参加面试人员,表示恭喜并并约定面试时间。(2)针对不同意人员,进行再次促成,如果真的不行,表示说下次如果有机会再次邀约。XX先生/女士,刚才公司的招聘专员给我打电话说你顺利通过公司的审核,非常恭喜您啊。知道么,这次有50多人交的分析表,你太幸运了,你看,是今天下午还是晚上我们一起去公司?

我个人觉得你的综合素质不错,挺适合做保险工作的,一会你去领取纪念品时,最好先交200元钱,这200元钱是培训费,因为这是一次限额培训,所以要来参加培训的人特别多,名额有限,我们将根据交钱的先后顺序优先排班。当然不是你交钱了就能参加培训。我只是初步感觉你合适,最终还要经过公司审核,如果没通过或您不想参加还会退给你。 

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