业务主任以上职级，个人和团队绩效较好，熟知《增员来源与增员轮廓》课程，有丰富的授课经验，此课程分享人的标准，主要说明的内容：为什么要晋升业务主任，什么时候开始做增员，平均每月面谈几人，职业生涯回顾，增员通常面临的困惑，合格的人带来的是业绩，不合格的人带来的是问题。