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对直增的认识-团队文化建设是发展的根基，众福了凡团队核心价值观，1、我在**人寿众福了凡团队，我敬畏天地、规律、道德、因果;2、我爱我自己并善待别人;3、我只说美好的语言并只用善语批评;4、我会做自己的发动机并点亮别人希望的火种；5、我会做一个更好的自己并天天帮助别人；6、我按规律办事，过程决定结果；7、我今天比昨天更有进步，我为他人创造价值。

我为家人努力工作并为团队承担责任；我是领先团队的一分子，团队因我更精彩。众福了凡团队文化解读-行为规范，不可以抱怨:你为什么……? 只可以赞美:谢谢你、幸亏你;不可以要求别人感恩自己,只可以自己感恩别人;不可以要求任何人请客、吃饭、送东西,只可以自己请别人 吃饭、送别人东西;讲事情请用陈述方式表达，不可以用反问句表达， 例：你不知道，还用我说？