30%的人无目标，60%的人有模糊的目标，7%的人有明确的目标，但只有3%写下自己人生目标，生活在社会底层，哈佛大学跟踪调查（25年），梦想≠目标≠成功，结论：设定明确而长期的目标，是实现个人梦想和事业成功的关键！蓝领到白领的打工阶层，成功人士，顶级的成功人士，设定目标的方法，我的事业我做主，现场拟定个人月度目标。

设定目标的方法，制定什么样的目标？如何制定目标？蜜月旅行，去哪里旅行？跟团或自由行？条件允许吗？家人支持吗？打算去多久？什么时候去？风景宜人？历史悠久？小资情调？（二）拟定月度目标的步骤，三步走，长期目标，短期目标，中期目标，终极目标：国寿企业家，（二）拟定月度目标的步骤之一，明确成长路径。

签约第一个季度，FYC3M，新单2件，卡式保费1000，准客户30人；或新增1人，签约第二个季度，FYC6M（最好9M），新单3件，准客户30人；直接增员2人，月月达星，直接增员：12人，新人一年成长规划，你选哪种？（二）拟定月度目标的步骤之二，拟定现阶段规划，新单件数 ：指新签发主险长险保单的件数，M值：是收展人员月度的FYC计量数，有效人力：是指个人最近3个月累计FYC达到3M的人员。