第一条  为促进组织发展，培养资深业务主任，制定资深业务主任养成计划（以下简称“养成计划”）。

第二条  本计划主要是对资深业务主任养成计划人员设定明确的发展目标，达成目标者可以享受养成奖金待遇。

第三条  资深业务主任养成计划人员享受条件和养成奖金待遇均按照本计划严格执行，机构须根据文件要求对资深业务主任养成计划人员进行相关规划面谈和追踪工作。