我们的梦想是什么?十万年薪?百万年薪?十人团队?百人团队?那么，这些，靠一个团队就能够完成，我们那天——许下心愿，今天——努力增员，明天——收获财富，我们的团队目前增员状况：一、想增员,需要找到合适的人，客观条件：22-50周岁、高中学历、品貌端正、身体健康、最好在本地居住3年或以上，有一定的人脉圈子。

找到合适的人,却不能做有效面谈，三、不能做有效面谈,所以增不到员，四、增不到员就认为增员难，归根结底：增员技巧差，缺乏专业化流程；增员拜访量太少，赞美他（拉近距离），关心他（建立同理心，了解现状，启发需求），帮助他（请其描述理想工作），认同他（请其描述对保险的所有认知，先大体认同他），解惑他（深入剖析他的话语，纠正其对保险的偏见）。