个人业绩：2015年期交37万/49件；2016年上半年71万/35件，团队业绩：2015年全辖2800万/686人；2016年上半年全辖3606万/989人;团队架构：2016年上半年合计120位主管，18位高级经理以上层级、989人；黄新玲总经理入司2年累计收入：260万，单月最高收入：21万第一次重大选择（**）。

有梦想，有学习力，毅然决然选择保险行业，加盟**，连续7年，全省500强，加盟收获，第二次重大选择（**），历经5次职场更替终于尘埃落定，****从无到千人团队，坚持经营哲学，内外勤紧密配合，大批量的活动经营，****从无到千人团队的三个关键因素，团队建立之初就建立了自己的经营哲学，并一直指导着，中支的日常工作，一、经营哲学是基础，内外齐心，团结一致，相互欣赏，互相支持。二、内外勤高效协作，开心快乐的生日会——活动带动发展。

传统的生日会与新型的运动会，部门举办各种团康活动，各大活动中吸引了很多优秀的伙伴加盟**，坚持打造学习型团队，各部门积极召开各，类夜校数十期，为团队人员补充能量。2年的时间，改变了我，队人力发展到686万开业，3个高级人，团队业绩2800万，2013年7月加盟**。