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初级主管育成培训一集中训练26赢在组织发展26页.ppt

  • 更新时间:2016-12-27
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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选择制胜,对工作目标的思考(1/),我们的工作目标是什么?对工作目标的思考(2/2),把保障送给了千家万户,为家人赢得有尊严的生活,实现自己的人生价值,基本的目标,给家人幸福的生活,马斯洛需求层次理论,长远的目标,实现目标的两种途径,精英之路,主管之路,课程大纲,组织发展的魅力,选择制胜,选择制胜(1/3),一生中做的最多的一件事情什么?人生成功的关键是什么?

选择制胜(2/3),寿险从业人员成功的关键是选择组织发展之路。为什么?这是游戏规则规定的组织发展的魅力(1/5),享受丰厚回报,强大制度支持,组织发展的魅力(2/5),做没有风险,低成本高产出的老板,组织发展的魅力(3/5),借助团队的力量助你成功,组织发展的魅力(4/5),永恒的事业,组织发展的魅力(5/5),能力全面提升,体现自我价值。

选择制胜,组织发展应有的观念(1/4),观念一:惟有组织发展能使我们的收入高而稳定,组织发展应有的观念(2/4),观念二:借助别人100%成功的1%而让自己100%的成功,组织发展应有的观念(3/4),观念三:人人都要做主管,组织发展应有的观念(4/4),观念四:寿险行业最好的机制是“组织发展的机制”只有拥有组织的人方可最大限度分享寿险公司的利润。

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