早会前，带新人了解职场环境；二次早会上，介绍新人，团队成员友好地自我介绍二早结束后，带新人认识经理、组训、文员等相关人员；面谈使其了解相关制度与规则（如考勤、拜访量、工作日志等），提出具体要求，并取得承诺；明确承诺帮带责任，使其产生安全感；职业习惯提示：如看到别人带客户在公司签单，不要围观，不要当面恭喜伙伴，不要在旁边议论。