近年来，**支公司在省市分公司的正确领导下，深入贯彻落实公司总体战略部署，坚持以队伍成长驱动业务增长为路径，以总公司收展队伍卓越起航为契机，以“千百万工程”为目标引领，以主管自主经营为核心，将新型收展作为队伍发展的增长极和突破口，释放出收展平台独特的寿险营销魅力，并借收展标杆激发老营销队伍转型升级，提升了中心城区整体竞争力，实现了队伍、业务快速发展。

截至2016年7月底，**寿险市场拥有寿险主体35家，保险从业人员共计47015人，竞争态势异常激烈。其中主要竞争对手是**，**1993年已在市区开办个人业务。截至8月底，**分公司个险渠道首年期交对标保费收入42421万元，****41280万元，对标比值为102.76%；销售队伍月均T3人力11044人，****10236人，对标比值为107.89%。其中，****80%以上的销售人力和80%以上的期交保费均集中在中心城区。

作为**中心城区主战场唯一的个险专业化支公司，截至2016年8月底，**支公司首年期交13672万元，T3人力3155人，业务及人力全辖贡献度近三分之一，捍卫“双领先”，是我们**人的使命与担当！**支公司队伍建设成效，关键词：“有效扩张、量质并举”，**支公司架构，血缘职场，收展（1834人）。

截至2016年9月20日，**支公司架构持证人力3506人，主管295人，下设八个独立运作的一级职场。八大职场依托行政区域划分，网点分别布局在东南、东北、西南、西北四个方位，形成四足鼎立之势。收展三个职场后来居上人力占比已达到52.3%。个险渠道考核排名稳居前列，落实“大改革、大发展、大**”核心理念，践行“大单位、大担当”诺言，各项核心业务指标实际达成绝对量已连续多年位居全**省县级支公司第一位！连续三年个险渠道职能考核结果位居全辖第一位！

截至2016年9月，持证人力突破3500人，为全省持证人力第1大县级支公司，其中收展较之2015年年初增长了501.65%，收展人力占比超过了50%。主管人数，2016年上半年整体季均晋组率5.07%，收展2016年一、二季度新晋组经理90人，季均晋组率9.04%，收展主管人数占比也已超过50%。新增人力及增员率逐步攀升，仅2016年1至8月份，整体新增3057人，较2015年全年新增人数增长了75.09%，其中收展新增贡献度达到62.38%；收展平台新增1907人，且2016年月均增员率保持在20%以上，位居全辖第1位。