发展机遇老年人保险（2015年统计2.12亿）特困家庭保险（8000万贫困人口）小微企业的员福计划（7000万）小微企业衍生出来的，员工个人、家庭、财产保险个人发展机遇1、接触高层人员，提高自己的销售能力、公关能力、个人魅力等2、团险渠道可以提供更高的平台，从服务和项目做起，起点高，销售压力相对较小，积累更多的人脉关系，为未来发展奠定基础3、建立团队，有更多的话语权4、有更多的培训、晋升机会5、竞争的推基本利益演示预备主管增员（客户经理二档增员2人晋升主管）。

基本工资上调（2500—1400）*12=13200元2、招募津贴200元/人*2=400元3、特别津贴200*12=2400元4、月度津贴（交通、陪访津贴）200*12=2400元5、团队管理津贴（假设新人月平均绩效3000元；增员2人是6000元000*70%=4200元；剩下30%年底一次性发放1800元；6、导师奖励（新人达成211，每月奖励150元；假设1个新人1年达成6个月150*6*2=1800元）组经理的基本报酬（不算个人绩效）：13200元+400元+2400元+6000元+1800元=23800元。