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保险公司社区招募增员技巧19页.ppt

  • 更新时间:2016-09-21
  • 资料大小:1.05MB
  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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收展区域大主管 区长)需求点:响应国家号召(政绩)、民生需求(政府形象)、**市民保险服务需求(中国人寿市场占比20%)协调事项:政府文件或通知的形式,告知各居委会及楼长,例:“为相应国家号召,让保险保障走进千家万户,**市与中国人寿合作,推进险服务进社区活动…”社区。

收展区域大主管 居委会)需求点:提升社区服务品质(提升口碑并增加收入)、更好的保险服务(民生)协调事项组织楼长会议,告知楼长政府文件,近期将有国寿经理联系(铺垫opp)。楼长需求点:个人价值实现(为民众信任而服务)、收入需求(普通收入低)、从业优势(及增员影响力中心,收展收入模型)沟通事项:在社铺垫后,邀约楼主参加《楼主opp》一、进驻前期分析(对象沟通)国家政策.十三五规划(保险深度5.05,密度3500,国十条——甘肃省十条(政策落地)。

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