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发展才是硬道理助理增员法技巧10页.ppt

  • 更新时间:2016-09-21
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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收展部团队人数:158人主管人数:18人,其中部经理1人、高级组经理2人增员渠道:网络招聘、增员助理、社区增员、QQ增员、微信(朋友圈)、人才市场、缘故卧底式增员、体验式增题不断改增员助理需熟练使用话术三、异议处理增员助理只负责通知面试时间、地点,其他问题由面试官回答1、薪酬:底薪+绩效底薪)1000+((入职)100+(转正)200+(有效人力)300*(月保底入职)32、统一日常化管理。

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