准从而激发面试兴趣锁定标准学历2、专业4、地域5、年龄第四关：通过标准锁定对象3、工作经历面对有意向及优秀的求职者进行电话邀约第五关：电、了解准增员的基本资料2、询问准增员的职 3、给准增员做财务规划、职涯规划。

4、介绍工作内容及要求第六关：面谈了解准增员基本资料学历体现学习能力、接受能力。实践经历的了解，综合素质的推断。基本信息的初步了解。领导面试结果。保证金：是金融行业的信誉担保。银行、证券行业都需要，而且还更多。这是保监会要求收取，否则没办法办理代码，也无法销售产品。保证人：也是金融行业的信誉担保。如若违反金融行业职业行为和法规，且无法联络到此人时，我们将会通过保证人来找寻此人。