先要恭喜你成功转正晋升为一名正式收展员，我看到本季度你个人开单鑫福年年FYC已经达到了2000元（4M)，而且还推荐了两名新人。你这些良好的表现，也得到了大家关注，昨天李总也和我提到了你，今天我们用一点时间来聊一聊你接下来的工作。我看到你推荐的新人A已经举绩了，你的增员能力很不错啊！能谈谈你是怎么把他介绍来公司的吗？根据回答的内容了解他为什么想要推荐新人，他对于在保险行业发展抱有什么样的目标，有没有对自己做长期规划。

国寿人大白大白成功增员2人接下来如何实现职级晋升？争取晋升组经理A、举绩FYC=4基本法晋升路演面谈第二步：激发意愿12你增员这么厉害，又出了不少单，你对这个现状满意吗？    大白你知道吗，其实在保险公司除了卖保单挣佣金以外，真正能获得长期稳定高收入的途径就是做主管。公司普通收展员的平均月收入大概在2500-5000元左右，而初级主管组经理这一层面就会达到6000-8000元，如果能够做到部经理平均收入就可以达到2万元以上。而且这些主管的高收入并不需要全部来自销售保单，其中大部分是来自于基本法管理津贴。你知道如何能晋升成为组经理吗？