训练营教务教学情况介绍训练营设计思路及训练目标销售人员教育培训分类分级团险客户经理现状分析设计理念课程内容运作形式训练目标销售人员教育培训分类分级制式培训晋级培训在职研修非制式培训遵循销售人员成长规律，是销售人员教育培训的基础，所有公司销售人员均须按对应职级参加培训。是公司根据发展需要和岗位特点所做的除制式课程以外的其它临时性、应急性培训，以及公司认可的外部专业资格认证培训。 

团险客户经理况分析设计理念4-1-5课程设计模式6-1-3产品培训模式4-1-3话术训练模式4-1-5课程设计模式4-1-5课程设计模式之“4”意外风险健康养老风险四条主线1W2W客户挖掘4W市场竞3W4-1-5课程设计模式之“1”1周1循环11周1节点4-1-5课程设计模式之“5”6-1-3产品培训式6-1-3产品培训XX团体年金保险新XX保险车险雇主责任保险企业年金XX健康保险。