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机构收展现状分析与工作规划措施模版33页.ppt

  • 更新时间:2016-03-06
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  • 资料性质:授权资料
  • 上传者:wanyiwang
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        全国收展发展如火如荼,**收展平台目前却进入一个发展停滞,成长乏力的困难时期:截止9月15日,全市收展平台人力发展六大核心指标,业务发展三大核心指标,均低于全省平均水平,发展落后于全国、全省。
       在期交上,仅**、**贡献度高于全省平均水平。**、**、**贡献率不足10%;在十年交上,仅**、**贡献度高于全省平均水平,**、****贡献率不足10%;在短险指标上,**、**、收二贡献度高于全省水平,**、收一、**、**、**不足10%.;整体而言**、**收展的业务贡献度较高,其他收展业务发展不完全,未能为本单位做出应有贡献。
        2016年,全省收展持证呈现井喷式发展,全省持证增幅达73%,**持证增幅则相对滞后。仅**二收高于全省平均水平,**收展持证出现负增长,**一收持证仅增长15人,增幅不足10%。**持证仅新增1人。**收展平台持证增幅仅50%,低于全省发展速度。无一家一收单位持证增幅超过省公司。
        2016年全省收展月均增员率一直保持较高水平,达14.7%。**收展平台仅收一、**二收高于全省平均水平。**、**一收、**、**月均增员率均不足10%。9月起,全省收展平台要求18%增员率,**目前无一家达成。**收展月均增员率落后于全省平均水平。
        **收展平台全年新增1053人,净增持证448人,净增率仅42%。**净增持证95人,**二收净增79人,**净增77人,净增量较高。**一收、**、**、收二净增率较低,说明增员活力不足,开口较小,或增员质量较差,较难留存,离司率高。
        整体上,**收展净增持证率低于全省平均水平。
        月均主险举绩率上,**收展仅**收展、**收展高于全省平均水平,收二、**、**主险举绩率不足30%。**月均主险举绩率仅35.6%,低于全省平均水平45.2%。
        在综合举绩方面,**收展中**收展、**收展、**收展综合举绩高于全省平均水平。**、收二、**落后全省平均综举率10%以上。**收展平台综举率仅50%,落后全省平均水平4%。**收展平台季均有效人力371人,季均有效人力占比36.5%。全市仅**有效人力占比超过全省平均水平,其他9家收展区部均低于全省平均水平。**季均有效人力仅1人,**季均有效人力仅3人,**有效人力占比全市略高于**,仅有29%。收二、**有效人力占比落后全省平均水平10%。全市有效人力占比落后全省平均水平8%。

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