借力公司方案，批量增员大绩优借力公司方案，批量增员大绩优，实现个人业绩、团队人力双腾飞！为什么要借力公司方案？要增就增优秀的人快速促成优秀对象入司借力公司方案“四步曲”：（一）重视公司方案；（二）熟悉公司方案；（三）解读公司方案；（四）因人而异，定位方案作用。“四步曲”——重视公司方案观察细节：详细询问，初步了解寿险人的重要。请教前辈：请教年资久的前辈，坚定重视。立即调整：快速行动，马上做出行为上的改变。“四步曲”——熟悉公司方案认真听，理解准确：高度重视，对营业区部的再次方案宣导。认真记，脱口而出：拿到方案后，认真记忆具体标准，做到各项条件脱口而出。认真想，仔细研读：比较同业方案，思考给营销员带来的价值。

“四步曲”——解读公司方案充分解读每一类型入围标准；事先做好各种方案利好的演绎。事先做好各种版本的方案利好方向：如：1、高峰是寿险业最重要的荣誉奖项，强调“高峰”2、这是深圳首届高峰，强调“首届”3、强调“达成容易”：与同业相比，标准相对较低，容易达成，可以快速树立在行业的信心，并取得亲朋支持、客户认同。“四步曲”——因人而异，定位方案作用熟悉背景，充分分析：详细收集增员对象信息，分析性格特点，得出优劣势，提前准备；演绎方案，匹配梦想：根据对象特点，针对性演绎方案，最大限度包装方案，语言专业、流畅；直中要害，快速促成：多次强调方案，句句直达增员对象内心最渴望的成就，快速促成。

借力方案，演绎合适重点：荣誉高，难度低快速证明，获得支持通过深入交谈、细致观察，分析增员对象特点：优点：为人诚实、本分，从小到大基本上每一步都是听从父母的安排；对金融领感兴趣；对自身的提升有强烈的愿望，想成就一些事情。  阻碍：父母是相对较传统，不赞同孩子从事保险行业。1、行业描述，增强吸引：高收入，高素质，阳光行业。2、附加价值高，满足期望：保险是开始，可以深造考取理财规划师，能拥有精彩的职业生涯。3、提出要求，尝试促成：“千里之行，始于足下”，我们要从第一步开始，进入这个行业，慢慢提升自己。面临困难：家人不支持。解决方案：1、再次确认意愿：你希望在金融领域发展自己吗？想，就从第一步开始。2、提供解决方案：当你在这个行业做的很好，获得了荣誉，证明了自己，父母也会放心和支持。3、借方案快速促成：现在正是好时机，深圳新华首届高峰，荣誉高，分量重，入围难度低。

错过就没有了。借力方案，演绎合适重点：创造纪录，书写历史；01描绘颁奖场景，使之产生强烈期待。02增员对象背景介绍： 入司前陌生途径认识的朋友。房地产行业海外拓展部大团队经理。成功职场女性，过往年收入40万以上。对行业前景有所担忧。（曾经三次拨通电话又挂掉，因为还不确定自己已经准备好了。再三思考，准备了两天，终于拨通了电话。）通过深入交谈、细致观察，分析增员对象特点：优点：目标感很强，知道自己要什么。荣誉感特别强，为了荣誉，命都可以不要。 阻碍：目前的工作还是有不错的成绩。行业分析：1、动摇：从经济学、国外的经验数据分析房地产行业的前景，目前国内房地产业的处境，得到增员对象认同：房子现在确实不好卖了。

2、吸引：保险行业目前正处于一个快速上升的发展阶段，在这里我们可以事半功倍的实现自己的梦想，这是一个历史机遇步骤三：借力公司方案，准确快速促成1、  以你目前的实力，可以入司首月人力筹备合格晋升主任，创造晋升最快记录。2、最短时间（一个月）成功冲刺高峰会会长。你会创造最短赢得高峰会长的记录。2、高峰会长是行业里最顶级的荣誉，将会给你带来终身价值。3、深圳新华首届高峰会长，你将会载入新华的历史手册。4、畅想未来，吸引促成：；当你打破了所有常规，获得了这样的至高荣誉，在颁奖典礼上邀请你的朋友，你的父母出席，你能想象他们对你的评价吗？紧跟公司节奏是最有效的方式；借力公司方案是事半功倍的利器。