如何找到一份足够“稳定”的职业？ 大学毕业后我应聘到一个政府部门做职员，刚开始我挺喜欢这份工作，虽然钱不多，但事少稳定离家近。可过了五六年，我就觉得这种“一杯茶一张报纸坐一天”的工作太浪费青春了，我渴望找到一份能证明自己、有激情的工作。

结缘保险业。结缘保险业，从政府部门离开后，我进入了一家世界500强的大型保险公司做内勤。在从事内勤工作的13年中，我做过组训、企划，也做过职场经理、专职讲师。不论是团队管理、活动组织策划，还是主持和授课，我认真负责的工作态度与兢兢业业的行事风格，都获得了领导和同事的高度认可，当然也荣获了省、市公司的多项荣誉。但随着自己工作能力的不断提升，我的工作倦怠感却越来越强。

结缘保险业，保险公司内勤其实是一份很辛苦的工作，加班是家常便饭，我都记不得自己有按时回家吃饭的情景，甚至很多个元旦、中秋、五一、十一我都是和孩子在工作岗位上一起度过的。这样辛苦的工作，收入也并非理想。当我看到领导们顾不上家人、顾不上自己，没日没夜地扛指标、追业绩，但换来的是日日夜夜的加班、巨大的压力、极低的幸福感与普普通通的收入时，我迷茫了。看不见未来方向的我，不想自己的明天也是这样：即便非常努力，也很难实现自己的人生价值。结缘中领，思想转变，结缘中领，思想转变，我一直觉得2015年是我人生最关键、最幸运的一年，因为我的职业生涯在这一年突然看见了光、看见了方向。这一年我们省公司为培养销售精英组织了一次TOP1000培训，公司负责食宿，但2万的学费要自掏腰包。当时很多外勤伙伴觉得学费太贵，而且学习时长要长达五年，有些不乐意但因为我之前看过郑荣禄博士《学习的革命》这本书，对郑博士的课程向往已久，就立刻报名参加了。没想到我是全省唯一一名自费参加这个培训的内勤。

结缘中领，思想转变，现在每每想起，我都觉得这是我职业生涯中做得最对的决定之一。

第一次参加培训，我就被深深震撼了。郑博士说，寿险行业精英的共同特征就是：自尊、自信、自爱，能创造百倍于平均水平的绩效与收入，拥有高品质生活与人生，获得成就感与快乐。当时我就想到，这难道不就是我梦寐以求的生活么？这才是我应该为之努力的职业生涯发展方向。

我对于职业生涯的思考，学习了中领国际的课程，我对职业的认识也有了很大的不同：

我意识到，其实职业只是一种社会分工，是我们利用自己的专业知识和技能，创造物质财富、精神财富，获得合理报酬，来满足自己及家人的物质生活、精神生活的一种方式。所以天底下所有职业都是平等的，没有什么高低贵贱之分。

我对于职业生涯的思考，职业生涯分为内职业生涯与外职业生涯。我平时在意的所谓工作职位、薪酬待遇、荣誉称号这些其实只是外职业生涯而已，是由他人赋予的，也很容易为他人所剥夺。而我所掌握的知识、经验、能力，培养的工作习惯、工作素养这些才是能伴随我一生的内职业生涯，这些内在的东西，他人无法剥夺。表面上稳定的职业，可能极具不稳定性，而真正的“稳定”，取决于内职业生涯是否足以支撑。