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泰康基本法见习和正式的利益及福利含备注33页.ppt

  • 更新时间:2017-03-31
  • 资料大小:2.53MB
  • 资料性质:免费资料
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资料部分文字内容:

《基本法》是收展人员的根本大法,对收展人员的晋升、考核、待遇有着明确规定,是收展人员的行为规范,《基本法》是合理行为的制度保障,《基本法》是保证我们利益得以实现的最公平、最透明的经济杠杆,课程大纲,一、什么是基本法,二、收入与福利,三、目标-转正,见习收展服务专员,我在哪?四阶十三级,代理佣金项目:欢迎艾泰康加盟泰康。

个人收展首佣打八折(300元封顶),新人责任津贴,长达12个月,见习收展员的收入,举例:艾泰康2016年3月入司,当月签下2件鑫享人生15年期缴,合计保费30000元。首佣:保费30000元*佣金率30%=9000元,因新人是标准佣金率的80%(300元封顶)则,实际能获得的首佣为9000-300=8700元,新人责任津贴:4000元,合计:12700元。

获得这些就够了?我们还可以获得更多!!!见习与正式,不仅佣金打折扣,待遇福利差距更明显!转正后,根据基本法我们可以获得更多的利益,要想高收入,必须转正,转正后,根据基本法我们可以获得更多的福利保障,要想高待遇,必须转正,最快时间转正,获得最大收益!如何转正,转正当月方可分配专职单,转正考核,其实,达到这样的条件很简单,你只要做到。

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