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绩优精选如何做到高质量增员01前言PART 01保险行业作为一个非常重要的行业，一直是人们关注的重点。在这个行业中，保险营销员扮演着重要的角色。然而，许多保险公司的保险营销员并没有达到高质量的增员目标，这也导致了保单数量...
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增员流程课程目标：让学员认识增员的重要性及增员的正确观念和增员的基本流程。授课时间：２4课时（视学员人数及演练时间确定）授课方式：讲授与研讨相结合辅助工具《适性测试表》讲师注意：１、重点讲解增员的正确观念。２、在做通关时...
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技术赋能收入无限不知道找谁找来不会谈谈来不留存不愿意增员没名单没技术无意愿目前团队增员现状不是不愿做，而是人才库积累3531法你我TA有效面谈五步走基本法没名单没技术无意愿三步解决方式熟练掌握技能最直接有效的解决方法有效...
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人才库积累3531法你认为当前增员最困难的事情是什么？没名单其实我们公司、我们自己就有大量的名单更容易触达增员更快速、高效名单在哪里？大健康事业合伙人公众号大健康事业合伙人公众号-》新发现-》人才中心看意愿，星级越多，意...
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增员流程课程目标：让学员认识增员的重要性及增员的正确观念和增员的基本流程。授课时间：２4课时（视学员人数及演练时间确定）授课方式：讲授与研讨相结合辅助工具：《适性测试表》讲师注意：１、重点讲解增员的正确观念。２、在做通关...
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以工具为载体的六个一增员面谈流程面谈六部曲工具助力九九归一财富30收入展示面试表流程为王邀约面谈 面试+话术相配话术+话术一个完整的可控式增员流程工具助力见面礼、公司彩页工资收入、创说会流程为王接触说明促成+话术相配以工...
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吸引面谈流程第一步:问对方1、你目前的工作状态怎样?2、你对目前的工作寄望?3、你的领导目前的状态是不是你想要的样子?4、你想要的未来的样子是怎么样的?5、你目前的工作能不能带你去到想要的未来?6、如果再找一份同样的工作...
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吸引面谈之四大人群衔接培训人才引荐流程353 + 人才库增员活动面谈+面试开发准人才名单吸引面谈/邀约报名岗前培训签约填写申请表/完成测评初次面谈甄选面谈承诺面谈参加公司活动（软性/EOP）本课程内容的使用场景为人才引荐...
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增员技能提升系列课程把增员当做一次完美的销售增员和销售的共同点专业化增员流程有人常说： 叫我增员？那太难了！太浪费时间！太耗费精力了！有增员那点时间，我不如去签一张保单！有增员那点精力，我不如去经营一个客户！增员真的难吗...
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招募流程培训跟进、把……贯彻到底我理解就是一追到底~~ 过程其实就是处理反对意见的过程什么是FOLLOW UP？招募八字箴言了解你自己，了解你自己想要什么你爱自己吗？你爱家人吗？你爱**标准吗？你爱你的工作吗？了解候选人...
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增员三讲训练备注：1**人寿**三季度主管轮训几个问题备注：2**人寿**三季度主管轮训学挖掘机哪家强？山东济南找蓝翔今年过节不收礼，收礼只收？脑白金怕上火，怎么办？喝王老吉备注：3**人寿**三季度主管轮训为什么这些广...
查看详细内容增员面谈三张图三分图训练资源：现在有句话说的很对，很多人有资源难变现，而你有资源和人脉，如今人脉就是钱脉，我有平台和技术，就能帮助您在事业上有新的突破和飞跃。平台：在平台方面，生命人寿凭借出色的成绩、消费者的信赖及业界的...
查看详细内容创业型人才-面谈话术示例（高线）优增案例画像及分析基本信息：李波，男，40岁，本科学历，已婚，儿子10岁，二线城市，和朋伙开家装建材店，开店10年，年收入20万。优势点：抗压能力强、有经营意识、服务意识强、沟通能力强；动...
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社区工作从业者增员面谈逻辑赚钱能力和学历有关吗？近日，支付宝发起的一个热议话题引起了人们的广泛关注-#赚钱能力和学历有关吗？网上有不少网友借机宣扬“读书无用论“，还拿自己举例子，”看，我一个初中毕业的，照样当老板，一堆研...
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增员面谈168模式（一）套流程1个话题6类人群8内容：一套流程应用场景：高素质宝妈内容：六个话题应用场景：讲行业、讲公司、讲销售、讲收入、讲发展、讲案例内容：八类人群应用场景：面谈逻辑剖析准新人现状并指明存在的问题和危机...
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团队活动交流培养团队成员增员技能经验前言01保险营销员的工作不仅仅是向客户推荐和销售保险产品，更重要的是要建立和发展自己的团队，通过团队的力量来扩大市场份额，提高业绩水平，实现个人和团队的共同成长。然而，在实际的团队管理...
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控制增员质量规避增员风险前言保险营销员是保险行业的重要推动力，他们通过拓展客户资源，提供专业的保险服务，为保险公司创造保费收入和利润。然而，保险营销员也面临着增员的压力和挑战，如何在保持增员数量的同时，提高增员质量，规避...
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增员的冲突和抵触前言01增员是保险营销员的重要工作之一，也是保险事业发展的关键因素。然而，增员并不是一件容易的事情，很多保险营销员在增员过程中会遇到各种困难和挑战，比如：1.增员来源不足，难以找到合适的人才2.增员邀约不...
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增员质量和稳定性问题前言01保险营销员是保险公司的重要推动力，他们的工作是拓展客户资源，推广保险产品和服务，实现保费收入和市场份额的增长。保险营销员的数量和质量直接影响着保险公司的发展和竞争力。因此，保险公司都非常重视增...
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增员的三大误区和三大原则01前言保险营销员是保险行业的重要力量，他们通过与客户沟通，了解客户的需求和风险，为客户提供合适的保险产品和服务，从而实现保障客户利益和增加保险收入的双赢目标。然而，保险营销员的队伍也面临着诸多挑...
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