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  • 保险行业优势保险事业成功基础含备注28页.pptx

    保险行业优势保险事业成功基础含备注28页.pptx

    优势3:一个不吝为付出者提供表彰的行业各种良性竞赛,从海内外旅游到数额不等的奖金;各种研讨会和奖励课程。各类大小奖项的奖杯、奖牌、奖品。丰厚的基本法收益。各种各样的表彰活动。国际龙奖IDA、百万圆桌MDRT等。过多的表彰...

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  • 引进的动摇点筹备成功要素高经引进流程27页.pptx

    引进的动摇点筹备成功要素高经引进流程27页.pptx

    未来**之前:三个第一(业务员/组训/管理人员)收入还行、伙伴认可、领导重视世界五百强、桑塔纳3000、可支配费用,来**的原因:指标:给我看到的80%以上文化:三高、TOP、个险晨讯、业经轮训、平衡人生、职场建设......

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  • 打破疑虑持续增员17页.pptx

    打破疑虑持续增员17页.pptx

    打破疑虑持续增员增员的重要意义!古人的故事—子贱放权,孔子的学生子贱有一次奉命担任某地方的官吏。当他到任以后,却时常弹琴自娱,不管政事,可是他所管辖的地方却治理得井井有条,民兴业旺。这使那位卸任的官吏百思不得其解,因为他...

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  • 从原点找增长点24页.pptx

    从原点找增长点24页.pptx

    就是保证我们在未来不可知的日子里有一笔可知的金钱。世界卫生组织把健康定义为:一种身体的、精神的和社会的良好状态,而不仅仅是没有疾病。也就是说,即使我们有一天生病了,因为有能力接受及时又有效的治疗,依然有机会恢复健康的状态...

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  • 再谈发展那些事儿观念认知寿险营销的再认知几个观点操作要点37页.pptx

    再谈发展那些事儿观念认知寿险营销的再认知几个观点操作要点37页.pptx

    再谈发展那些事儿对作用于人的感觉器官的外界事物进行信息加工的过程认知能力存在差异化(宽度、深度),升“官”发“财”:职级晋升,收入提升,何为“官”:官本位:权力、利益(促动阶层流动)寿险:权利、资格、结构、渠道,权利:不...

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  • 赢者思维成长历程信念思考组织发展目标行动计划27页.pptx

    赢者思维成长历程信念思考组织发展目标行动计划27页.pptx

    信念与思考;再谈组织发展;目标与行动计划 ,关系=有关系=发生关系?一个农场主在他的粮仓里放了老鼠夹子,老鼠发现了去告诉母鸡……….人生上班七则:第三则:没有哪个行业的钱是好赚的!人生上班七则:第四则:干工作,没有哪个是...

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        是否免费:否    上传时间:2021-01-13
  • 2021年优先建立人才库16页.pptx

    2021年优先建立人才库16页.pptx

    保险企业长期利润公式利润=代理人产能的继续率,代理人的留存率,增员质量=增员概貌+主管辅导,代理人数量,明确增员概貌即增员概貌您要找什么样的人?增员概貌的4个维度背景你无法改变的:年龄、学历、过往工作、家庭状况、人脉、过...

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        是否免费:否    上传时间:2021-01-13
  • 新晋升组经理萃取增员方法本季度小规划25页.pptx

    新晋升组经理萃取增员方法本季度小规划25页.pptx

    对年龄适合但观念弱的:保险很重要,暂时没意识到也正常,你先来免费体验一年,反正你也没啥损失,8000块放银行也没什么利息,用这点利息能换30-50万的保障,(太阳图讲**福)有什么不好呢,我们希望每个客户都能有保障。我和...

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        是否免费:否    上传时间:2020-12-25
  • 正确的增员选才观念标准16页.pptx

    正确的增员选才观念标准16页.pptx

    一、正确的增员选才观念35% 仍以女性居多,但男性比重加大据《2018保险中介市场生态白皮书》,保险从业人员中,男性占比29%。但新人群体中,男性占比达到35%,这表明,越来越多的男性选择加入保险业。34.5% 新人“年...

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        是否免费:否    上传时间:2020-12-14
  • 将常态新增进行到底49页.pptx

    将常态新增进行到底49页.pptx

    态开展的活动类型:电影首映场:选择话题度高的大片,首映日早场成本较低,公司贴片广告,现场无人机投影大幕造氛围三八节旗袍秀、民国秀:宝妈是最佳增员市场之一,职场话年金/保险/重疾险/招聘:各职场可每周常态开展的小型活动,化...

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        是否免费:否    上传时间:2020-11-30
  • 新人招募重要性观念体系关键24页.pptx

    新人招募重要性观念体系关键24页.pptx

    新人招募体系介绍,备注:阳光人寿中心城市未来总裁行动,打造培育系统,遵循阳光责任与进步文化,探索出一套可操作、可复制、可传承的人才培育系统,培养专业精英,通过严谨的人才甄选流程和系统化训练辅导,培养一批专业的保险业销售精...

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        是否免费:否    上传时间:2020-11-30
  • 动作落地携手腾飞意愿启动篇36页.pptx

    动作落地携手腾飞意愿启动篇36页.pptx

    通过课程学习,使学员了解辅导训练的重要性,了解辅导训练的主要形式和各层级分工,需要具备的技能和原理,启动各层级持续做好辅导训练。二战期间,德军部队已直入苏联工业重地,战争进入激烈胶着状态。保家卫国的苏军伤亡惨重,斯大林格...

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        是否免费:否    上传时间:2020-11-26
  • 向上的力量增员到底增什么18页.pptx

    向上的力量增员到底增什么18页.pptx

    向上的力量增员到底增什么?相信保险能够帮助别人要相信保险可以帮助别人(推销保单是助人,增员也是助人),是一项伟大的事业,只有真正认同了这一点,才会有意识地用信念去与人沟通,而不仅仅是用话术去争取。增员难,究其原因,就是增...

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        是否免费:否    上传时间:2020-11-24
  • 增员激励专题不要松懈持续增员15页.pptx

    增员激励专题不要松懈持续增员15页.pptx

    不要松懈持续增员上阶段开门红已经结束,各业务室在开门红上阶段大力增员强力蓄客已经取得了很大收获,但我们仍然不能放松,仍然需要持续发力,大力增员突破组织发展。保险人搞的就是两条腿,一条是蓄客做业绩腿,一条是增员做团队腿。观...

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        是否免费:否    上传时间:2020-11-19
  • 推动新人上岗助力主管晋升21页.pptx

    推动新人上岗助力主管晋升21页.pptx

    上岗动力不足,因业务节奏转换,内勤关注力度下降,无专人推动上岗,备注:6专人负责组织“三会”班主任会:培训部经理明确培训安排,对培训前、中、后工作详细部署,讲师会:讲师过课通关,要求授课过程中加入寿功内容,推荐人会:落地...

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        是否免费:否    上传时间:2020-11-05
  • 组织发展意义增员选择标准43页.pptx

    组织发展意义增员选择标准43页.pptx

    自己?6、是否希望在某些场合里众所注目的焦点?备注:35工作日是几点起床?周六或周日呢?晚上有没有晚睡的习惯?是否常被琐事困扰?对待琐事的处理态度是一件一件处理,或是累积起来一次性处理?做事前是先有明确的计划再按部就班地...

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        是否免费:否    上传时间:2020-11-04
  • 全薪时代职等你来活动推动冲刺规划分享19页.pptx

    全薪时代职等你来活动推动冲刺规划分享19页.pptx

    签到等待:等待签到过程,由业务员引领准增员了解职场,了解公司文化,身份证出示:前期业务员会提示准增员携带,提示有现场抽奖环节,签到完毕:由业务员或礼仪引领进入到会场,安排座位(准增员做岛屿桌内侧一排),会场落座:业务员或...

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        是否免费:否    上传时间:2020-10-30
  • 人力大发展增员秘籍增员心动力二实战篇22页.pptx

    人力大发展增员秘籍增员心动力二实战篇22页.pptx

    讲职业促成再次高估他,肯定他,处理拒绝问题针对他的困惑,介绍行业、公司、团队、文化、自我成长、工作内容,险不好做,很多人都做不好 其实这只是心理上的感觉吧?与其说很多人在做保险,还不如说越来越多的人知道了保险,接受了保险...

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        是否免费:否    上传时间:2020-10-25
  • 人力大发展增员秘籍增员心动力一讲解篇23页.pptx

    人力大发展增员秘籍增员心动力一讲解篇23页.pptx

    家里打理的井井有条,好贤惠啊! 2、装修很特别、很温馨,好有品味啊!3、瑜伽(乐器/书法)练得这么棒,好想跟你学习一下啊!1、听说宝贝儿子XX表现不错,果然你的基因太强大呀!2、孩子这么聪明可爱,真是教子有方!3、老公这...

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        是否免费:否    上传时间:2020-10-25
  • 增员无捷径形式永远服从内容18页.pptx

    增员无捷径形式永远服从内容18页.pptx

    强行拽来,给人买了资料、报上名,甚至替人交上岗押金——一切包办!认为“生米做成熟饭”了,不怕你不就范!岂知,人家人是来了、心却没来,碍于情面不得不暂时屈就,却整日心不在焉,怎能做好保险?又怎能为你带来增员利益?增员好比谈...

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