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区部训练项目助部组腾飞一、新团队艰难发展二、区部训练迎来机遇三、四步推动区部训练四、团队收获“三新”团队部经理新:晋升，没有经验主任新:入行、晋升时间很短，自己的销售关还没过,没有能力辅导新人新:刚入行,缺少知识和技能主...
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建立卓越标准 成就卓越团队强大的直辖组是建立强大直辖部的根基！大绩优大直辖组大直辖部使用方法：【更改文字】：将标题框及正文框中的文字可直接改为您所需文字【更改图片】：点中图片》绘图工具》格式》填充》图片》选择您需要展示的...
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借力，主管引进绩效倍增机遇面前如火如荼，快速补充团队架构；挑战面前同业主管引进时间漫长，上岗进度滞后；同业主管“批量”引进难以突破。支持面前内勤主动支持；内勤面谈的优势。模式简介活动参与者：人力发展负责人、营业区经理、部...
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营业组活动量管理大家好！很高兴和大家一起学习营业组活动量管理这堂课程。活动量管理是营业组管理最基础的内容，我们如果从一个营业组成立之初就养成良好的管理习惯，并帮助组员建立良好的工作习惯，对营业组的管理会有很大的帮助。1营...
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保险销售最缺的思维习惯，怪不得90%越做越差两个与个人成长相关的话题。第一个，是为什么有些业务高手始终无法成长为管理者，明明他在业务上的能力已经很强了，但却只能被一个业务能力比自己差的人管理呢？第二个，如果我们要成长为一...
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坚守底线破局发展抓培训提产能强增员推晋升 行业发展机遇寿险转型之路坚守底线，破局发展行业发展机遇影响最大的是预期减弱：防疫形势、俄乌战争等，世界进入新的动荡期，影响到认知、情绪面等！市场景气持续走低4月制造业PMI为47...
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迎着朝阳前行——个险职域模式介绍1职域营销基本概念2个险职域模式解析xx个险新零售就是——以职域营销为核心的发展模式职域营销（Work site marketing）是指产品或服务提供商在与企业达成合作共识的前提下，在职...
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关键词背景 Z世代（一般是指1996-2010年出生的人口）约占我国总人口的近五分之一，是下个十年里我国的主力消费人群之一。互联网的快速发展使人类的生活方式持续改变，作为互联网原住民的“Z世代”已逐步成长起来。从全球范围...
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——2019年12月30日，中国银保监会《关于推动银行业和保险业高质量发展的指导意见》强化保险机构风险保障功能，保险回归保障功能；发展企业年金、职业年金、各类健康和养老保险，多渠道促进居民储蓄转化为资本市场长期资金；加强...
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绩优团队经验核心技能和习惯，都说“现在签单难，赚钱难”，这话好像有点对，但也不对。上个世纪80年代起，那才是赚钱的黄金期，哪怕是没读过三天小学的人，只要胆子大点，勤快点，做什么小买卖也能轻松当个“万元户”。但是，从90年...
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个险发展规划，一个目标：全心全意提升全体人员收入，两个路径：以组织发展推动人力健康增长，以绩优培养推动产能持续提升，三个体系：新人养成体系、架构优化体系、绩优培养体系，四个聚焦：聚焦组织发展，聚焦双基管理，您创业，我投钱...
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细化社区项目运作，助力目标高效达成五月权V认证会经营数据总结，截止到28日，22场大众场，14场社区升级会，预收价值超109万，全月价值占比超过91%，活动平台运作给价值达成装上涡轮增压助推器，借助活动平台，参与代理人6...
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同德一心，铢积寸累，保持热爱，不负山海一、产品推动的意义，二、产品推动的具体措施，营业区经营中为什么要进行产品推动，增长，感恩，珍惜，规模产品推动业绩，业绩提升发展，发展提升规模，人力+保费的正增长都基于产品的助推，政策...
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建设高绩效从业人员渠道的思维与举措，在探讨如何建立高素质、高产能、高收入的从业人员渠道时，其实高与低都是相对的，如果不同层级从业人员的平均产能与业务水平都能提升，保险公司就能建立一支高产能、高业绩的从业人员队伍。依据级别...
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落地单元管理，提升队伍绩效，公司层面：发展的矛盾：实动人力绩效低，无法完成目标NO.2营业部层面：参战覆盖面低，人员留存差，主管能力得不到提升NO.3团队参战人力少，绩效水平低，管理能力弱；基础管理差=任务达不成，人员流...
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走出保险高客经营战术迷失的误区，高净值客户群体从来都是金融机构的“兵家必争之地”。根据BCG-GWMS全球财富市场规模预测智库显示，到2025年，预计中国高净值人群规模将达到302万人（个人金融资产超过600万元）。得益...
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高效率时间管理工具运用7密钥，你的价值藏在你的时间管理工具里，如果你觉得和同事闲聊八卦很重要或者很有乐趣，你就会放弃本应该工作的时间，把白天8小时的工作时间花了四分之一在聊八卦上；如果你觉得拜访客户很重要，就愿意放弃个人...
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保险高手必会转介绍能力是持续业绩的“发动机”每日精进·未来可期，提升时间管理能力是关键，转介绍能力是持续业绩的“发动机”，每个人的一天只有24小时，在有限的时间里，那在绩优高手，手中是如何兼顾团队与个人业绩，创下令人羡慕...
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晋升是寿险事业的实干之路，怎样才能成功晋升，有路径：画出来的晋升有意愿：谈出来的晋升，有行动：推出来的晋升晋升需要规划设计画出来的晋升画架构”的功用一、推动准主任人员晋升（建立经营平台），二、解决晋升主任职级的问题（维护...
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若同时追两只兔子⋯⋯——俄罗斯民间谚语⋯⋯你一只也抓不到，控制一束光或粒子流使其，尽可能会聚于一点的过程，聚焦，聚焦可产生巨大能量，古希腊故事，阿基米德用镜子点燃来犯罗马军舰，奥运跳水冠军，全红婵，背景，出身低保户家庭，...
查看详细内容全国统一客服热线 :400-000-1696 客服时间:8:30-22:30 杭州澄微网络科技有限公司版权所有 法律顾问：浙江君度律师事务所 刘玉军律师
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