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掘金铸才谈就未来个人基本情况介绍目标20页.pptx

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掘金铸才谈就未来一、个人基本情况介绍**营销部**高级组经理2015年9月入司,2018年晋升分处经理目前团队架构128人,已成立独立营业部5月加入猎豹营,团队6月新增21人,7月新增31人上半年收入27万,其中基本法收入11万我的组织发展,始于猎豹营二、个人组织发展历程(1/2)2009年-2011年一路高歌,气势如虹一度成为分处经理2011年-2016年小富居安,满足现状埋头苦做业务2017年至今备受刺激,很不甘心重整旗鼓,加速转型只做业务,就算不被淘汰,也会被淹没!做业务精英做组织发展我能成为TOP顶尖高手吗?我还能做多少年??老了收入有保证吗???我只需要找一群同路人!现在开始转型还来得及!!老了躺着也能赚钱!!!

个人组织发展历程(2/2)我不甘心!!!2018年年终总结时,我为自己定下19年目标:跟我一样的人行动力强不甘心认定要在这个行业成功招头不招兵找老板我要找的人找老板:一增增一个连!**,POS机销售老板,目前架构1+24,特点:1、拥有典型的老板心态,把保险当成综合金融经营2、拥有现成的销售团队,聘才增员,批量增员找不甘心的人:一起打天下!**,培训机构合伙人特点:1、想赚钱,有欲望有野心2、目标感极强,行动力过人3、增员习惯深入骨髓,随时随地做增员,自动波增员最关键的是说对话在哪说?怎样说?说什么?先搞定心情,再搞定事情一个轻松欢快的气氛一对一、一对多的沟通最真实的情感交流

实力是成功的基础一流的工作环境雄厚的实力(世界双500强、三地上市、分公司遍布全国)行业的发展(近年保费规模增长,新国十条落地)聊发展梦想是加盟的动力打造你的家族企业,实现300人团队、百万收益的梦想和目标!一、用收入打动你看这是我这个月的工资5万块,你看我现在这个年龄,假如我只是一名家庭主妇,年龄不小,学历不高,除了家政公司还有哪里要我?二、用公司和发展支撑**人寿是世界双500强公司,是国内保险行业的巨头,同时有非常清晰的发展规划,最优质的平台,三年就可赚200万。入司第一个月你要……三、用追求梦想来促成你看你比我年轻,文化程度又比我高,其他行业是越老越淘汰,保险行业却是越老越值钱,老了躺着也能赚钱。(举陈老大例子)我现在都可以发展成这样你来之后一定会发展的比我更好。

三个月必须做店长行内最好的基本法,给你最好的创业资本金从缘故、旧同事中列客户名单层层筛选,选取准增员二、每周召开营业部新人夕会,不断提升新人技能新人技能提升,获得丰厚收入,才会有更多的新人愿意进来训练功能组组长:龚晓连人群:一年资新人地点:职场时间:每周二17:00-19:00训练方式:讲练结合,以练为主二、每周召开营业部新人夕会,不断提升新人技能训练内容:产品知识——提升销售技能基本法——提升增员技巧大主管业务联系——总结,为工作指明方向七、我的目标有效人力达成40人 出席人力达成30人 本季度成功裂变营业部冲刺全市首个猎豹营营业部短期目标长远目标团队架构达到1000人以上成为区域总监年收入达到200万躺着也能赚钱!


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