员福中级班之社保初探课程时间：2课时主要内容案例分享《劳动合同法》关于劳动者解除劳动合同也可以要经济补偿金的情形第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；根据《全国人大常委会关于刑法第二百六十六条的解释》，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险或者其他社会保障待遇的，属于刑法第二百六十六条规定的诈骗公私财物的行为。社会保险的定义社会保险是国家通过立法，由劳动者、劳动单位、国家三方共同筹集资金，劳动者在年老、疾病、工伤、生育、失业、死亡等遇到风险时，给予最基本的物质帮助，以保障其基本生活的一种制度。

强制性低水平广覆盖特点社保体系医疗保险生育保险养老保险失业保险我国社会保障体系工伤保险一、失业保险——领取条件同时满足3个条件可享受失业保险待遇一、失业保险——待遇按月领取失业保险待遇1、失业保险金标准:我市最低工资标准1900元×90%=1710元/月最长可领取24个月。2、求职补贴标准:本人失业前12个月平均缴费工资的15%最长可领取6个月。二、养老保险——领取条件同时满足3个条件可按月领取养老金二、养老保险——待遇职工因病或非因工负伤死亡职工因病或月人均可支配收入为基数，根据缴费年限确定月数（3-24个月 养老保险基金（如未参保养老保险，该部分为用人单位支付）《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》职工因病或非因工负伤死亡抚恤金离休在职员工待遇基础上，每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月在职员工待遇基础上，每领取1年基本养老金减少1个月。

发放月数最低为9个月养老保险基金（如未参保养老保险，该部分为用人单位支付）职工因病或非因工负伤死亡供应直系亲属一次性救济金供应直系亲属一次性救济金49410元6个月的当地上年度社会月平均工资 用人单位职工因病或非因工负伤死亡身故待遇合计身故待遇合计三、医疗保险——类型职工基本医保两种类型2021年12月1日开始施行的新职工医保分为“统账结合”和“单建统筹”两种制度类型，用人单位可为其员工分别选择参保类型。“统账结合”：有个账划入。“单建统筹”：无个账划入。三、职工医保——普通门诊待遇普通门诊待遇（不设起付标准）普通门诊待遇（不设起付标准）医保费用报销比例医保费用参保人门诊转诊实行社区首诊制，逐级转诊。

按转诊前定点医疗机构级别享受同等待遇三、职工医保——住院待遇（单建）医保费用（即医疗总费用减自费费用）医保费用（即医疗总费用减自费费用）起付标三、职工医保——住院待遇（统账）医保费用（即医疗总费用减自费费用）医保费用（即医疗总费用减自费费用）四、生育保险——领取条件及待遇同时满足2个条件可享受生育保险待遇五、工伤保险——领取条件应当认定工伤的7种情形：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

视同工伤的5种情形：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）因工作环境存在有毒有害物质或者在用人单位食堂就餐造成急性中毒而住院抢救治疗，并经县级以上卫生防疫部门验证的；（四）由用人单位指派前往依法宣布为疫区的地方工作而感染疫病的；（五）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。