优秀主管赋能—优增新知1优增新趋势2优增的来源3逻辑与流程。1优增新趋势研讨与发表你是否参与或者经历过增员相对比较容易的阶段？现在和以往相比，增员难吗？所有的变化都不是突然发生而是被突然发现行业发展潜力无限 一我国保险业发展迅速2019年人身险总保费规模达30995亿元，位列世界第二，仅次于美国。未来发展空间广阔世界银行研究表明，人均GDP在0.5-1.5万美元区间时，保险深度会加速攀升。

2019年我国人均GDP突破1万美元，我国寿险业将迎来第三次黄金发展期。经济发展带来寿险机遇资料来源：银保监会，海通证券研究所，前瞻产业研究院、金融界发布、Swiss Re，wind，未来智库，人民日报资料来源：招商银行-贝恩《2021中国私人财富报告》、《保险新周期中国保险用户需求趋势洞察报告2021年》行业发展潜力无限 二治疗费用高，医疗资源不均衡好医院挂号难、复诊难：一号难求、一床难求医疗资源不均衡：同一个重疾，不同医院的治疗水平差异巨大，优质资源不断向顶尖医院聚集，各医院实力愈发悬殊看病成本高：治疗费以外，还有误工费、交通费、检查费等，无形中再次增加看病成本医疗进步与不均衡推动寿险发展颗粒细胞白血病生存率可超过90%数据来源：重疾不重《哪些癌症可以治愈？》

93%的人认为“身体健康”排名第一；“人嘛最重要的就是开心咯”，普遍认为好心情有利于身体健康；65%的人对我国的医疗环境信心增强，64%的人对国家科技潜力的信心增强；为了保持健康，96% 的人有一些积极正面的行为。人们采取的保持健康的前三方式是：保持良好的生活习惯、保持运动和多获取健康信息。丁香医生数据研究院发布《2021国民健康洞察报告》，选取56196个样本，从整体健康现状、各健康维度的期待自评，以及人们的健康行为等方面进行回顾总结，从中管窥国民在疫情背景之下的健康观念更迭。健康意识增加推动寿险发展行业发展潜力无限三行业成长依赖队伍升级 一销售导向销售话术体力工作说服保险宣传员启蒙期保险规划师发展期财务顾问成熟期需求导向方案设计讲解脑力工作专业工具使用服务导向资产配置及投后服务资源人脉个性化服务和持续学习不同阶段从业人员的工作特性行业成长依赖队伍升级二不同阶段的企业盈利模式的爆点不同团队产能人均保费活动人力人均保费人均件数活动率人力规模客户质量专业能力客户数量拜访量增员留存优质增员连接优质客户,教育培训提升专业能力,专业能力服务优质客户优增是世界成熟市场发展规律。

 一本杰明弗兰克林成立第一家人寿保险公司第一批40人的保险代理人派往全国各地经营业务日本第一家人寿保险公司成立1861香港签发第一张人寿保险的保单1898日本第一生命引入寿险代理人模式1903台湾开始经营寿险1945美国专属代理人数量达到顶峰，独代模式出现1982大陆寿险开启代理人制度1992香港代理人数量达到7.8万人，结束人力高增长，进入“专业化”时代1993大陆代理人人数接近千万2019日本代理人模式结束13.5倍的高增长，进入“精英化”时代1966从世界成熟市场找寻发展规律资料来源：

广发证券《保险代理人：量质齐升，质量为王》/信璞投资《日本保险业研究报告》/《1981-1997中国保险年鉴》优增是世界成熟市场发展规律二从世界成熟市场了解发展时长资料来源：广发证券《保险代理人：量质齐升，质量为王》优增是世界成熟市场发展规律三美国日本中国成熟市场保险代理人/ 经纪人占当地人口比例的峰值为1%从世界成熟市场总结保险销售人员的数量峰值数据来源：摩根士丹利《中国消费2030》是寿险新时代的必然趋势优增——从所在城市的中产中，增员比自己优秀一点点的人你理解的优增是什么？优增的真正内涵WHY?为什么是城市中产？中产成为主要客户保险事业满足中产职业需求唯有中产才能更好服务中产。