轻创业　终事业——讲好“保险人”的故事，说服力，吸引力，影响力面谈的好坏直接决定人才的去留，多数人对于做保险都有这样一个担忧：认为自己的人脉少，做完了之后没有客户。其实在行业内长久留存并实现收入提升，不仅是靠缘故客户签单去实现，而是要利用公司的“产品+服务”平台，服务客户，通过老客户加保/转介绍实现客户群的开拓，从而持续提升收入。招募面谈中，坦诚是最好的沟通。进入一面的准招募对象，对从事销售工作的难度是有一定心理认知的，对其如实告知进入公司后的规划和工作内容，有助于增加成功率。面谈的好坏直接决定人才的去留531事业模型，经过“1V1唤醒”、“职业测评”把前期铺垫都做好之后，再去详细的给他讲在这个行业有什么样的发展，对其进入行业后的发展做蓝图设计与规划。

面谈的好坏直接决定人才的去留，东汉末年，刘备很仰慕诸葛亮的才干，想请他帮助自己统一国家。一天，三人来到隆中，但诸葛亮不在，他们只好失望而归。回到新野，刘备听说诸葛亮回来了，叫人立即备马。到了草屋，书童说诸葛亮被人请走了，三人怏怏而回。时间过得很快，刘备打算三访诸葛亮。三人第三次来到隆中，离草屋还有半里多地，刘备便下马步行。这时，诸葛亮在午睡，为了不打扰他，刘备恭敬地在台阶下等候。张飞见了，很生气，想放火，但被刘备制止。

诸葛亮醒来，与刘备谈论起国家大事，两人交谈甚欢。并且诸葛亮见刘备三顾茅庐，诚心诚意，便答应与刘备共图大业。三顾茅庐后来成为形容求贤若渴的成语，也用来指诚心诚意一再邀请。三顾茅庐，终成一代霸业系统来助力用好态U选，做好招募面谈，唤醒寿险从业意愿，测评寿险从业潜质，规划寿险，从业发展，招募面谈由“1V1唤醒、职业测评、一面”3个模块组成。一面由“解读职业测评、介绍531事业模型、撰写事业计划书”组成。今天我们讨论的是“介绍531事业模型”。完整的招募面谈用好态U选，做好招募面谈。

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