你是想卖一辈子糖水，还是跟着我们改变世界？面谈重点不是你很会讲而是让他很会想

面谈前深入了解、认识你的准增员对象BIG-5适用于：备注：7你对你目前的工作满意吗

首先表示肯定，找到满意的工作确实不容易,询问哪些方面满意？未来3-5年你还会从事目前这个工作吗？回答肯定：询问是对家庭、健康、休息时间、未来、事业发展等满意吗？80%的人回答不一定：询问为什么不确定？（因为会考虑很多因素，很多人是无法那么满意）满意,哪些方面不满意？既然不满意，那我给你一个能够让你工作满意的面试机会,不满意,你目前的行业是否要做一辈子**，女，35岁，研究生毕业，**做HR，月薪8000，目前辞职状态，老公是天津财经大学教授，家里有两个孩子。

    如果你找工作,什么样的工作你会嫁给他？岁月不饶人，尤其是不饶女人特别不饶有能力的女人,你的付出是否等于收入台湾店长、28岁、早上7点开始上班、月薪8K⋯案例：收入没有高低，只有合不合理,收入代表成就感，付出代表价值,若收入付出比小于1，那么你的收入就不符合你的价值,如果你想要你的收入与付出相匹配，那么只有你自己当老板目前的事业是否有钱又有闲,自行车：一天汽车：半天,火车：3小时飞机：半小时,从重庆去黔江，同一时间出发，使用不同交通工具耗时：没钱没闲有钱有闲,有钱有闲，才有时间造就更多的财富和利益,载体不同，平台不同，结果自然不同当你有了更好的平台，就能有更多的成就,目前你的工作是否有个人发展跟成长的机会,备注：该问题仅针对女性

一个女人一定要有事可做，如果一个女人没有事做，她就会把老公的事当做自己的事做。当一个女人把她老公的事当成自己的事，她就肯定会出事财力，有财力才有自信学习力，增加自信,影响力，成就自信女人要有三力：邀请他参加复试/创说会,如果你的准增员对象提出异议,处理原则：不处理例如：①我觉得我不适合做保险,答：适不适合不重要，我们接下来还有一轮面试，等面试结果，来看你到底适不适合②我口才不好,答：其实我也不知道你口才好不好，但只要面试通过，口才就不是问题③有没有五险一金，有没有底薪,答：等面试通过，我们再来谈待遇问题,请打开学员手册进行关键句的整理,小组内两两对练，熟悉并掌握关键句,随机抽检学员台上演练