汉语:普通话水平测试1级甲等，英语:新TOEFL考试120分，法语:TEF考试900分，粤语:能够满足正常交流，发现问题是解决问题的先决条件，但仅仅满足有提出问题是不够的，提出问题的目的是为了有效解决问题。人生就是解决一系列问题的过程。个体克服生活、学习、实践中新的矛盾时的复杂心理活动，其中主要是思维活动。教育心理学着重研究学生学习知识、应用知识中的问题解决。企事业内部控制系统具有预见性、适应性、及时性真实性和有效性，控制系统能适应环境的变化有预见地、及时地发现偏差，有重点地、经济地采取措执行力决定成败，决定战斗力、凝聚力。如何提高执行力，我认为要在正确理解的基础上，突出重点，突破障碍，采取灵活的方式抓好落实。

01.制度的效用取决于制度执行力，党的意志和主张能否实现，关键也在执行力。02.克服一切困难，确保完成上级交办的急、难、险、阻任务。03.通过一套有效的系统、组织、文化和行动计划管理方法等把战略决策转化为结果。制度执行力，应急执行力，永远要对你的工作保持热爱和熟悉，不然你会错过很多机会的。比尔。盖茨的10大优秀员工准则中的第5条是：具有远见卓识，并提高专业知识和技能。1.对周围的事物要有高度的洞察力。2.吃老本是最可怕的 3.不断学习提高自己的工作能力。4.掌握新知识新技能，以适应未来的工作 5.做勇于创新的新型员工。

可见无论你现在从事什么职业，专业知识是你成为一个职业化人士的基本条件。 重视上下之间的沟通，做到上情下达，使所属员工了解公司的决策；做到下情上达，使决策领导了解战略计划的执行情况和员工的真实想法，还要重视横向沟通，注意部门之间的沟通协调，从而最大限度地解决信息的不对称化解员工之间，部门之间的矛盾与不和谐。自觉加强学习，提高政治素养，丰富知识储备，提高业务素养，注重方式技巧，提高协调质量，自觉磨炼心智，提高心理素养，创新技能，技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。

经济竞争的核心；当今社会的竞争，与其说是人才的竞争，不如说是人的创造力的竞争。成果评估，重视成果，目标体系，目标锁链，人的因素，备注：完成步骤，STEP目标规划是以线性规划为基础而发展起来的，但在运用中，由于要求不同，有不同于线性规划之处。感谢收看，延时符。