近期读完了《博弈论》、《行政组织理论》、《现代管理学概述》等书，在工作中熟悉工作内容、了解工作流程、掌握工作方法，领会工作思路，向同事求教，常反思，常总结，OA平台制度文档学习、工作案例学习、E-LEARNIN学习，行政助理培训、公司内部培训、部门内部培训，公司总经办会议、工程部周例会、资料员会议、评审会，我的优势，态度端正，工作学习态度端正，能够认真完成本岗本职各项工作，虚心学习。懂得摆正心态，具备全局眼光，懂得处理好个人与集体的关系。有较强的电脑技能，善用各种电脑软件完成工作，并有一定的创新。勤奋诚恳，上进心较强，有积累的意识，不骄不躁。团结合作，团队意识强，能与领导、同事们保持良好的合作关系。思想认识上不够成熟，处于发展积累阶段。有时有些粗心马虎，对细节的把握有待加强。某某技能有待学习加强，面对突发情况不能单独应对处理。缺乏自信，有时思考太多贻误最佳时机。性格内向，缺乏一种“推销”自己的意思，不善于展示自己，让自己在陌生场合成为关注点。

个人信条，这是唯物主义者的最基本要求，这意味着我们首先要了解实际，才能从实际出发，做出符合现实情况的决定，不能好高骛远，不能眼高手低。一切从实际出发，以人为本的文化管理，是以高素质的员工为中心，把员工自我价值的实现，与企业的发展目标相融合，把管理制度的强制性实施，改变为员工自觉遵守和执行，这是对严格规范管理的升华。尊重理解员工，与员工全面沟通，以人为本，这个世界最可怕的之处就是：比我们更优秀的人比我还可要勤奋，我们还有什么理由不努力的。岗位认识，行政助理，协助部门领导完成日常工作，协助部门领导的资料收集、整理、打印，领导交办的其他工作。负责部门的网站、微信微博管理工作负责管理本部门的网站、微信微博的更新与管理工作。组织部分会议并记录存档，组织通知部门会议，打印会议材料，并对每次会做会议记录，整理会议纪要。

资料室管理，资料室的管理工作，具体资料的存档，保管，资料室的日常维护工作。这是我的第一份真正意义上的工作，对我来说意义重大，是一个转折点。是我正式步入社会的入口，从此以后我不再是一名在校学生，我要用我所学的知识去创造财富，为自己，为公司，为社会。也要学会平衡家庭、公司之间的关系。团队精神，在工作中我也深深体会到责任的重大，我们要做一个勇于承担责任的人。在学校，虽然我学到了要做一个负责的人，但是学校的包容性使得我们对此的理解有相当的局限性。现在我真正认识到“负责”一词的意义。新的定位，工作之中，我深深地体会到团队合作的重要，我们就如螺丝钉，任何一个掉队都有可能导致机器瘫痪，只有我们协同合作，才能实现我们的共同价值，并且发挥出更大的作用。企业承担着自己应尽的社会责任，企业在创造利润的同时也在为社会增进福利，为员工提供了工作机会。

社会责任，以务实的精神，积极开拓进取，实现财富的共享，实现知识的共享。求实、进取、共享，以专业高效的服务服务精神为依托，以创新的技术为手段，实现企业与客户的共赢，企业与员工的共赢，企业与社会的共赢。包装区加装降温设备，时至夏季，应当在包装区加装降温设备，以免汗水对包材产生污染。对设计师分级，对设计人员进行分级管理，不同级别享受不同的待遇和责任。让懂技术者有话语权，真正懂业务的人话语权不足，应当在管理层中增设技术人员。增设服务专员，应当增设服务专员，专职处理某方面产生的问题，而不是由值班人员处理。